随着钦州市企业转型升级加快,企业对技能和管理人才的需求不断增多,而现有技工、管理人才供给存在总量严重不足,造成当地结构性招工难和务工难的矛盾比较突出。为帮助农村劳动力实现转移就业和缓解园区企业用工压力,该市人社、工会、妇联等部门于今年1月20日至3月20日深入开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”专项系列活动,达成用工意向1万多人。
今年春节前后,钦州市人社部门根据节后农村劳动力外出务工就业高峰的特点,在辖区内举办了一系列招聘会,同时充分利用“周三小型招聘会”平台,免费为企业和求职者提供双向选择交流平台。各县区则结合本地实际,组织500多家企业深入黄屋屯、小董、大寺等10多个乡镇举行系列招聘活动。
据悉,“春风行动”专项系列活动期间,该市共举办大小招聘会48场,免费发放就业法律法规政策信息、企业用工信息、职工维权政策、技能培训信息等宣传资料13.6万多份;提供就业岗位6.7万多个,进场求职约12万人次,本地企业吸纳农村转移就业者1.6万多人。