贺州：念好精准帮扶“五字经 ” 打好稳岗就业“组合拳”

贺州市：

念好精准帮扶“五字经 ”  打好稳岗就业“组合拳”

    今年以来，贺州市深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫人口就业帮扶工作的重要指示精神，深入实施防止返贫就业攻坚行动，紧盯群众需求，抢抓关键节点，念好精准帮扶“五字经”，多措并举促进脱贫劳动力稳岗就业增收。一季度，全市脱贫人口务工规模达17.73万人，完成年度任务的98.64%。

   “准”字为先，夯实就业帮扶之基。印发《贺州市劳动力资源信息核实更新攻坚行动方案》，以脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等为重点，利用春节、清明等农民工返乡高峰期，依托帮扶联系人、村“两委”干部、防贫信息员、网格员等基层力量，开展入户走访、电话和微信回访，摸排掌握劳动力就业动向、就业服务需求和培训意愿等信息，及时录入全国防止返贫监测系统、广西数智人社系统。加强人社、生态移民、乡村振兴等部门系统数据共享，定期开展脱贫劳动力就业情况监测比对，建立就业帮扶台账精准跟踪帮扶。

   “优”字为本，开启精准就业之门。聚焦促进脱贫劳动力高质量充分就业目标，持续优化公共就业服务，以行政村（社区）、安置点、网格为单位组建“就业职通车”城乡劳动力就业微信群1100多个，设置就业服务“客服”，集中发布招聘信息，做好劳动力职业指导、培训报名和政策宣传等工作，发动有就业意愿未就业劳动力积极应聘。开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，在易地搬迁安置点及周边乡镇及开展“送政策、送岗位”双送活动，将“就业大篷车”开到安置点社区，把19场招聘会移到搬迁群众楼下，为搬迁劳动力提供就业岗位3.78万个。采取“人社＋园区＋乡镇”联合服务方式，专车组织有转移就业意愿的农村劳动力“入企探岗”。今年以来，共组织3000多名农村劳动力到市内园区企业参观，500多人与企业达成初步就业意向。

   “联”字为上，深化劳务协作之效。加强与广东肇庆、江门等地和区内梧州、桂林等地协同联动，依托互设共建的贺州—肇庆人力资源服务工作站，跨区域常态化收集、发布东部地区缺工企业岗位信息28期4.2万个。组织开展粤桂、贺州—梧州劳务协作专场招聘会26场，累计提供就业岗位5.5万个。继续开展“点对点”专车返岗送工服务保障，共发送145车次5638人（其中脱贫人口1310人）赴粤务工。对接园区企业、现代设施农业等就业帮扶车间，开发便于搬迁群众照顾家庭和接送小孩上下学的灵活就业岗位，组织通勤专车送工到岗。一季度，全市有劳动能力且有就业意愿的1.2318万户搬迁家庭2.8614万人实现就业，“一户一人就业”目标完成率100% 。

   “扩”字为重，拓宽就近就业之路。鼓励企业入乡建设就业帮扶车间，加强服务管理，带动脱贫劳动力就近就业。全市301家就业帮扶车间共吸纳2.72万农村劳动力（其中脱贫劳动力4276人）就业。发挥农民工创业园辐射带动就业作用，吸引165家企业入驻，带动脱贫劳动力1672人就业。计划实施以工代赈项目7个，总投资1030万元，可带动当地群众174人务工。继续因地制宜在安置点、行政村建设零工市场，针对脱贫劳动力发布附近企业、设施农业等2800多个季节性、临时性工作岗位，帮助780多人实现灵活就业。按需开发乡村公益性岗位，安置1.07万无法外出务工的脱贫劳动力就地就业。

   “提”字为要，增强技能就业之力。推进实施“技能广西行动”，将脱贫劳动力作为技能培训重点，开展针对性技能培训，并按规定给予补贴。围绕园区企业、就业帮扶车间、以工代赈项目建设需求，开展订单式、定向式培训，培训农村劳动力1761人次（其中脱贫人口543人次）。举办贺州市职工职业技能（茶业加工工）大赛、富川香芋加工劳务品牌推介会等活动，推动特色劳务品牌做大做强做优。继续实施“雨露计划+”就业促进行动，持续跟踪帮扶2022届雨露计划毕业生，帮助2900名有就业意愿的高校、中职院校毕业生实现就业，就业率达98.14%。

（贺州市人力资源和社会保障局 陈贤麟 廖佩影 18778440136）