今年来,我市采取“点菜式”、“体验式”、“订单式”等灵活多样的培训方式,让库区6408名移民学有所得,学有所用,实现库区移民增收。
因地制宜,因人而异,开展“点菜式”培训。即年初通过调查移民的学习意愿,把全年培训的时间、形式、内容、计划等制作成“菜单”形式,发放到移民手中,移民群众可根据自身的实际情况,自行选择喜爱的方式培训,有效地提高了移民参加培训的自觉性与积极性。大化瑶族自治县达悟村移民群众,年初拿到全年的培训内容、培训地点和培训时间表,培训内容涉及电焊、电工、驾驶技术、家禽家畜养殖、水果及农作物和中药铁皮石斛种植技术等等,每人根据自家自身农活农忙时间,自由轻松地选择有利于自身发展的培训项目和时间、地点。
依托产业基地,开展现场“体验式”培训。即选择比较典型的种养园、产业园等,请移民到现场,亲自动手参与劳作,让移民在“看得见,摸得着,用得到”中学到技术知识。今年6月30日至7月4日,140名移民到玉林等基地进行培训,与当地移民群众同劳动、同吃住,现场学技术,共商致富之路。12月1日至13日,150多名移民群众到广西水产畜牧学校农场实习,现场感受和学习专用技术,还到“八桂田园”参观学习。
根据企业需求,开展“订单式”培训。根据企业的用工需求进行针对性的培训,移民不用为培训之后找工作发愁。都安瑶族自治县地苏镇黄兵等10位移民,于11月16日至26日在广西现代职业学院参加电工培训后,直接到广东深圳市福田区“订单”公司上班,工作稳定收入高。
依托院校优势资源,开展“定点式”培训。即与市内外多所师资雄厚、条件较好的院校形成合作,把其作为全市库区移民培训基地,让移民重温“学生时代”,确保培训质量,做到移民既能走出来“见世面”的培训,也能在自家门口培训。广西水产畜牧学校、广西现代职业技术学院等大中院校教师,带着教学设备,深入田间地头,“零距离”传授技术知识,让移民在自家门口就能学到东西。