今年以来,巴马瑶族自治县坚持把加强基层党建与脱贫攻坚相结合,创新工作思路,改进和完善工作方法,倾注全力打造第一书记、工作队长和工作队员3支队伍,为脱贫攻坚凝心聚力。
第一书记精准“把脉”,找准脱贫切入点。一是先后选派50名贫困村党组织第一书记进驻列入“十三五”规划的贫困村,严格按照要求,强化第一书记责任落实和责任导向,努力做到领导责任到位、联系指导到位、驻村帮扶到位。二是与基层干部、村“两委”干部座谈交心,宣传中央、自治区、市以及县党委、政府开展脱贫攻坚工作最新政策,听取乡干、村“两委”干部乡情、村情介绍,并就如何迅速开展脱贫攻坚工作交换意见。据统计,派驻第一书记的贫困村共涉及贫困户1734户8669人,先后与783户3915人结成帮扶对子,帮助制定村“两委”发展规划50个,协助制定党组织优化提升方案100多个。
工作队长对症“开方”,把握脱贫着力点。一是在立足村情户情的基础上,按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托帮扶联系点的优势资源,从基础设施、产业发展等方面入手,制定切实可行的脱贫摘帽计划。二是逐户分析致贫原因,逐条录入指标信息,逐类制定帮扶方案,全方位帮扶,全过程监督。三是继续深化“专业合作社+贫困户”“专业大户+贫困户”等方式,积极推动产业扶贫,建立脱贫“任务清单”,制定帮扶“责任清单”,形成核查“进展清单”,明确“问题清单”,实行跟踪销号管理,切实提高减贫计划的时效性。目前,每个乡镇派驻1名工作队队长,他们也成为脱贫攻坚的主力军。
工作队员及时“施救”,抓好脱贫落脚点。全县260名扶贫工作队员奋战在脱贫攻坚第一线。他们采取了多项措施:一是牢牢把握精准脱贫攻坚舆论导向,全方位、多层次、广角度地宣传报道精准脱贫政策、先进典型等方面情况。二是激活贫困群众脱贫致富内动力,实施产业发展脱贫一批、转移就业脱贫一批、移民搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、实施教育扶智脱贫一批、实施医疗救助脱贫一批、实施社保兜底脱贫一批、实施旅游带动脱贫一批等精准帮扶措施。三是加强与帮扶对象沟通对接,在分类锁定贫困对象后,依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件,对准“八个一批”精准脱贫行动,按照“一户一法”的办法因户施策,建立精准帮扶台账。 (周美莲)