为进一步贯彻落实好党中央、自治区对换届风气专项工作的要求，阳朔县采取"六全"机制严肃换届纪律，着力抓好思想教育、监督检查和查核处理，确保换届工作风清气正。
学习对象全覆盖。该县把换届工作作为当前党的建设和组织工作的重中之重，进一步加大学习宣传换届纪律力度，采取县四家班子集中学、领导干部重点学、党员干部广泛学等方式，做到领导干部熟悉、纪检干部精通、各级干部知晓、党员群众了解。
学习内容全知晓。该县把"5个严禁、17个不准、5个一律"及区、市等严肃换届纪律的文件和卡片印发给每一位领导干部及所有党员和全体村干部，并与他们全部签订了《回执与承诺》。全县共印发换届纪律有关文件及警示案例选编、换届纪律要求卡片15200份。
学习时间全过程。在换届前期准备环节、民主推荐环节、干部考察环节等时间段，该县利用换届工作动员会、问卷调查、谈心谈话等方式，传达学习有关文件精神，坚持把换届纪律的学习宣传贯穿整个换届过程。
宣传手段全方位。为确保换届工作公平、公开、公正，让干部群众及时了解换届工作信息，阳朔县开辟了网络、电视、专栏等宣传方式，全县共悬挂横幅标语166条，制作板报128块；组织党员干部4408人进行换届纪律知识测试。
监督检查全落实。该县组织了9个考察组对换届工作进行考察，并抓住关键环节和重点问题开展督查，并强化对相关制度执行情况的监督，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，出具廉政鉴定250多人次，同时派出督查组对各乡镇执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。
接访渠道全畅通。该县设置了电话、信访和网络"三位一体"的举报平台，落实好"12380"举报换届问题专人值守制度，建立了信访举报台帐，并实行查核专办制度，严格查核责任。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，县纪委和县委组织部将组织专门力量，进行重点查办，坚决一查到底、处理到位、追究到人，并对查处的违反换届纪律典型案件通报全县。（）
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