6月13日,自治区党委人才工作协调小组召开新闻发布会,发布广西公开选聘第二批八桂学者、特聘专家的信息。
根据全区人才需求,经自治区党委同意,今年我区启动了第二批八桂学者、特聘专家设岗申报工作。经过宣传发动,各地各单位累计上报了89个八桂学者设岗申请、164个特聘专家设岗申请。按照各设置20个左右的岗位计算,竞争指数约为4︰1和8︰1。经评审,最终产生第二批23个八桂学者岗位、21个特聘专家岗位。在去年选聘首批八桂学者、特聘专家的过程当中,有6个八桂学者岗位和1个特聘专家岗位暂未聘到合适人选。今年将把这7个岗位与第二批44个岗位一道,面向海内外公开选聘高层次学术技术领军人才和拔尖人才。
与第一批设岗相比,虽然第二批的规模略有减少,但组织更周密、发动更充分、竞争更激烈。自治区党委、政府在引进高层次人才创新创业方面,坚持“爱才聚才”的理念,高校设岗占据近“半壁江山”,民营企业也能在激烈的设岗评审中脱颖而出。从结果看,具有以下几个鲜明特点:新增一批有实力的设岗单位,如广西北部湾发展研究院的“泛北合作研究”入围人文社科类的八桂学者,依托广西糖业研发中心设置了“绿色制糖”八桂学者岗位等;紧贴我区“14+10”产业总体布局,充分体现了人才资源开发主动服务经济社会发展的内在要求;适应科学发展、和谐建设的需要,在支持产业培育、经济发展的同时,高度重视在资源节约、环境保护、民生改善等领域设岗;体现文化发展繁荣的要求,设置了文学创作、文化遗产保护利用、舞台精品剧目创作、文化产业发展和文化软实力研究等一批人文社科类岗位。