今年以来,贺州市持续深化粤桂扶贫劳务协作,加强与广东各地人社部门沟通联系,坚持疫情防控和劳务输出两手抓,有效促进贫困劳动力安全有序赴粤返岗务工,实现稳定就业脱贫。
强沟通,密切合作交流。一是在常态化疫情防控下,相继与广东深圳、佛山、江门、肇庆市人社部门开展对接交流,并签订《江门—贺州跨地就业服务合作协议书》,进一步拓展劳务输出渠道,巩固提高粤桂扶贫劳务协作成效。二是充分发挥贺州驻肇庆市人力资源服务工作站职能作用,积极与广西驻粤劳务工作站和广东各地人社部门、用工企业密切联系,动态收集并及时发布1017家广东企业复工时间和9.9万个就业岗位,引导贫困劳动力在疫情防控期间做好充分就业准备后再出行。三是密切关注贺州籍在广东肇庆等地务工人员受全球疫情影响下的裁员、减薪、返乡等就业形势,积极稳妥做好务工人员在当地失业后的失业待遇领取工作,服务好返乡贫困劳动力再就业。
暖人心,保障送工服务。一是摸清有外出务工意愿的贫困劳动力需求和出行计划,引导16.94万贫困劳动力转移就业(其中区外务工8.98万人)。二是联合公安、交通、卫健等部门,在确保防控措施到位前提下,优先组织出行时间相近、到达目的地相同的18批119车2462名农民工(其中贫困劳动力1474人)“点对点”包车赴粤返岗复工。三是对接广东企业派车接送39批次2209名贺州籍农民工返岗复工(其中贫困劳动力890人)。
送政策,助力复工复产。一方面积极引进粤桂协作扶贫车间和建设本市扶贫车间,促进贫困劳动力就地就近就业增收脱贫。另一方面积极实施扶贫车间吸纳贫困劳动力就业奖补政策和“以工代训”培训补贴政策,已实现304家扶贫车间复工复产,复工率为100%,带动就业17579人(其中贫困劳动力3307人),累计补贴180.97万元。其中富川、昭平县17家粤桂协作就业扶贫车间已全部复工,吸纳823名农民工(其中贫困劳动力286人)就业。
结对子,开展协作培训。一方面结合贺州市疫情低风险地区实际,第一时间向市疫情防控指挥部请示恢复线下职业技能培训并获得了批准,制定了《贺州市线下职业培训疫情防控方案(试行)》,加强与肇庆四会市、鼎湖区对接,于5月18日,在昭平县开设2020年第一期“粤菜师傅”培训班,共组织24名建档立卡贫困户参培。另一方面继续筹备组织贫困劳动力赴粤参加“粤菜师傅”“育婴员”等职业技能培训,提升贫困人口的就业技能。