“通过‘百日千万网络招聘专项行动’，我们与求职者实现了招工速配，也降低了我们的招聘成本，应聘人员的接受程度也很高。”广西建工集团建筑工程总承包公司人事处副处长李杰介绍，日前该公司通过网络招聘共招录了18名一线高级管理人才，“从公司各个用人部门的反馈来看，所招聘的人才无论是数量还是质量，都不输往年。”
自今年3月“百日千万网络招聘专项行动”在全国范围开展以来，自治区人力资源社会保障厅以广西人才网为主会场，在14个设区市公共人才服务机构设立分会场，并广泛发动组织经营性人力资源服务机构和群团组织等单位参与，全力提供线上招聘、职业指导、职业培训等服务。
我区共设立了高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等4类群体的招聘专场，有针对性地组织用人单位提供适合不同群体特点的岗位职位；相应设置就业引导地图和各市招聘分会场，为就近就业提供便利；将行业和岗位信息进行整合分类，便于求职者比对筛选。
其间，为解决用人单位和求职者无法现场面试的问题，广西人才网开发了掌上视频面试系统，并组织召开掌上视频招聘会，实现了从投递简历到面试入职全流程的在线招聘。
与此同时，我区还以“云课堂”“云平台”两项云服务为重点，形成在线就业服务体系。其中，“云课堂”旨在提升求职者就业求职能力，侧重为求职者提供简历制作、面试技巧等职业指导课程，目前“云课堂”已提供求职应聘、职场能力类课程42门，在线学习人数累计超过17万人次。
截至5月13日，通过“百日千万网络招聘专项行动”，全区已有107家单位举办网络招聘活动158场，并累计组织1.62万家用人单位提供超60万个岗位，为助力企业复工复产、稳定重点人群就业提供了有效的就业渠道和服务保障。
广西县域经济网