“作为新提拔的处级干部,我要严格按照‘三严三实’和百色‘四个结合’具体要求,服务好百东新区计划推进的69个重大项目,为今年内完成26亿元投资创造更优的环境,为百色再造一个‘新城’打下良好的基础。”百东新区副处级干部吴贤礼表示。
当前,《左右江革命老区振兴规划》是百色市改革发展的特色所在和行动指南。创造性落实好规划的各个项目,并形成可操作性的老区发展模式,成为检验“三严三实”干部的练兵场。“把创新开展‘三严三实’专题教育与争当‘三严三实’好干部结合起来,与推动百色改革发展稳定结合起来,与突出百色地方特色结合起来,与传承教育实践活动经验结合起来。通过专题教育,把党员干部激发出的工作热情和进取精神,转化为做好各项工作的强大动力。”该市提出,要以“四个结合”检验“三严三实”的成效。
百东新区是老区再建一个“百色新城”的核心带,也是规划的“重头戏”。 (下转第二版)
(上接第一版)不久前,《百色市新型城镇化规划(2014-2020年)》通过自治区专家评审组评审。按照建设“大百色”的理念,重点围绕打造右江河谷城镇带示范区,做大做强中心城区,再造一个百色城;不断提升完善城镇综合承载力,引导人口、经济向城镇地区聚集。
在“文山百色跨省区经济合作园区”,“三严三实”已转化为做好各项工作的强大动力。该合作园区是《规划》中的百色和文山两个老区携手合作的有效载体,双方将在那坡和富宁间打造15-20平方公里的经济合作园区,取长补短协调发展。“作为一名普通干部,根据百色市委的‘四个结合’要求,园区干部创新工作、锐意进取成为新常态。”合作园区办公室干部黄红岸介绍,园区干部以功成不必在我的胸怀,“5+2”、白加黑地工作,全力以赴筹备6月份赴昆明招商引资工作。