去年以来，河池市东兰县组织开展“一支部一品牌一特色”机关党建品牌创建活动，探索符合新时代特色的机关党建新模式、新举措，培育一批可看、可学、可借鉴的机关党建品牌，有力推动了机关党建工作和业务工作双融合、双促进。
河池市东兰县召开2022年度机关党建品牌验收评比现场竞评会。
2023年2月，东兰县人社部门组织40多家企业在县文化中心广场举办2023年“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会，以便民利民的务实举措输出劳务，帮助群众就业增收。
“我隔壁的老乡去年她去过江苏，那边的工资比较高，今年我也报名，今年我也去。”前来报名的群众韦小艳说道。
“春风行动”招聘会现场。
就业是大民生。2022年以来，东兰县人社部门强化党建引领作用，创建“真心人社 匠心惠民”党建品牌，成立党员先锋服务队，入户、入企精准问需，主动“送服务、送政策、送岗位”上门，积极搭建企业用工与农民工就业平台，通过举办“春风行动”“民营企业招聘周”“金秋招聘月”等线上线下招聘会48场次，提供就业岗位1.8万多个，为7500人次推荐工作；先后开发公益性岗位5161个，“点对点”免费输送务工人员5239名，为16357人办理跨省就业交通补助。该县人社局荣获“全国人社系统先进集体”荣誉，东兰县荣获“自治区返乡农民工就业创业示范县”并获得自治区就业促进工作督查激励。
“我们将充分发挥‘真心人社 匠心惠民’党建品牌作用，主动服务全县经济社会发展大局，持续稳步推进人社各项工作落实，以模范机关建设推动人社事业高质量发展。”东兰县人力资源和社会保障局局长韦剑锋说。
东兰县人社局坚持党建与业务工作融合，全力以赴“稳就业、保民生”所取得的实效，是东兰县开展党建品牌创建活动取得成功的一个缩影。
去年以来，东兰县把机关党的建设融入全县经济社会发展大局，鲜明提出机关党建特色品牌创建按照有名称、有标识、有内涵、有载体和品牌成效好“四有一好”标准，引导机关党组织立足部门职能和业务实际，精心培育和打造主题内涵深、工作措施实、示范效应强的机关党建品牌。同时，结合党建品牌创建，引导机关部门“转作风、提效能、强服务”，推动业务上台阶；引导党组织和党员干部自觉服务中心工作，主动服务基层一线，主动服务项目建设，推动全县经济社会发展。截至目前，全县已创建机关党建品牌45个，有1990多名机关党员干部下沉社区、村屯协助开展疫情防控、乡村振兴等工作，开展“我为群众办实事”主题党日活动500余次，开展志愿服务450余场次，帮助解决实际困难1765个，服务群众1.5万余人次。
东兰县委常委、组织部部长韦宁表示：“下一步，我们将着眼全面落实党的二十大部署要求，聚焦全县中心工作、重点任务，以基层党建‘五基三化’提升年行动为抓手，不断创新形式、丰富载体，打造新亮点，树立新品牌，推动基层党建基础工作再上新台阶，实现大提升。”
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