钟山县建立领导挂点、部门联村工作制度,在新农村建设中,形成了指导员牵线、领导搭桥、部门扶持,层层联动的工作机制,在新农村建设中投入了大量的人力、物力、财力、智力,改善了一批农村基础设施,为新农村建设打下了坚实的基础。
新农村建设启动以来,该县出台工作保障机制,规定派出新农村建设指导员的后盾单位要履行包村责任,单位负责人每年要常到挂钩的村指导工作,帮助联系村加强基础设施建设,帮群众解决实际困难和问题。将新农村建设指导员考核情况和被派驻村的工作目标责任制考核情况一起列入派出单位年度考核的重要指标,作为派出单位主要领导政绩考核的内容之一。县四家班子领导分别挂点乡镇,负责协调县直部门和挂点村的联系,督促指导员派出单位落实责任。新农村指导员驻村后,紧紧围绕新农村建设的二十字方针的标准要求开展工作,从群众最关心的热点难点问题着手,上联下串,积极主动与后援单位联系,帮助群众建立项目,向上争取资金,切实为群众办实事好事。通过驻村指导员大力宣传和上下协调,领导挂点督促,部门积极配合,社会各界参与和支持社会主义新农村建设热情高涨,新农村建设得到了稳步推进,农村基础设施得到了有效改善,农业龙头企业辐射带动能力得到了增强。今年以来,全县各部门实施农村基础设施建设项目23个,投入资金4709.25万元;引进外地老板,鼓励当地经济、技术能人创办优质果、桑蚕、蔬菜等农业企业园区和农产品加工企业15个,带动全县扩种蚕桑4300多亩;新增水果种植5400多亩。