[邕宁区]确保美丽乡村“三个100%”

　　连日来，邕宁区针对在美丽乡村建设重大活动中出现的干部思想认识不足、措施不实、执行不力等突出问题，对“大行动”网格排名倒数五位的责任部门领导启动问责机制。对清洁乡村工作推进不力的村干部进行通报批评，并扣除其1个月的绩效工资;根据检查考评情况，情况严重的将对有直接领导责任的给予降职或免职，以确保工作实效，做到工作100%督查、责任100%落实、失职100%问责。

　　邕宁区在今年上半年日常督查中，发现在那路村、华联村、罗马村等8个行政村(社区)仍然存在卫生司死角、乱扔乱倒垃圾、垃圾清运不及时、整治力度不够、整改落实不到位等情况，甚至出现“脏乱差”现象反弹，对相应的8个联系单位、42名村干部以及40名乡镇包村责任领导、包村干部和城区驻村工作队员进行通报批评，并扣除上述42名村干部1个月的绩效工资。

　　同时，针对辖区内存在的街道、农贸市场等重点区域整治不力，整治没有明显转变;被上级暗访组通报;被媒体曝光和群众举报，且情况属实;对督查、督办问题整改不力、整改不到位等情况，由城区“两重两问”办牵头，对其进行专项检查、问责问效。通过强化干部作风建设，以更严厉的问责问效，以更高的标准、更多的力量投放、更迅速的行动，切实解决存在的突出问题。目前，各乡镇每月15日、28日对所辖村(社区)开展“清洁乡村”活动情况进行检查、排名，以村坡为单位列举每个村坡存在的主要问题，明确整改责任人，并张榜公布，对存在的问题开展针对性的专项整治。

　　据悉，今年以来，邕宁区“大行动”工作整治全面提升，通过网格联动、“门前三包”联排共管等多措并举，强化主次干道、农贸市场、居民小区、公园、城乡结合部等重点区域的管理和整治。建立交通值守的长效机制，对辖区内存在违法违章行为较多的路段采取“定点设卡、机动巡逻”的管控方式。