西林讯 2013年,西林县加强对事业单位绩效工资总量和特殊岗位津贴的管理,不断推进和完善事业单位实施绩效工资工作,加大对企业执法监察力度,督促指导企业严格执行最低工资保障制度。
提高城镇社会保障水平,让居民得到实惠。该县建立健全社会保险待遇正常增长机制,提高城镇企业职工基本养老保险待遇,不断提高城镇低保对象月补助水平,加强对城镇低保对象再就业的培训,对有创业意向的低保对象进行帮扶。
大力发展微型企业,努力实现充分就业。该县落实财政扶持、税收扶持、融资担保、行政规费减免等政策,积极鼓励创业,大力发展小微企业。2013年,新增微型企业65户,创意机构15家。积极开发社区服务、公共服务岗位,鼓励和推行多样、灵活的就业形式,减少就业压力,并加大对就业困难群体的就业援助力度,促进“零就业”家庭和特困人员、残疾人充分就业。2013年,城镇新增就业900多人。
实施工业发展倍增计划,加快产业结构优化升级、提速增效。该县抓好重点企业的生产经营,重点支持广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司、西林水利电业有限公司、邦邦锑业有限责任公司、大西南林化有限公司、西林浪伏有机茶业开发有限公司、九龙山茶业有限公司、汇浤工贸有限责任公司、友丰生物有限公司、富源植物提取有限公司、云山姜晶厂、生源酒业有限公司等企业解决产销、供电、资金、运输等问题,增强企业发展后劲。积极推进企业异地技改进程,协助嘉华木业、荣兴油脂厂、西林东糖糖业有限公司等企业进行异地技改。
加大推进企业上规模工作力度。该县实施“企业上规模工程”,2013年,新增规模以上企业1家;扶持西林浪伏有机茶业开发有限公司、大西南林化有限公司等企业;支持建材行业、林产园区企业通过联合重组、技术改造、招商引资、经营模式创新等方式促进企业做大做强。
加强企业服务协调工作。该县实行“保姆式”服务,按照服务专员制的要求,对重点企业进行跟踪服务;加强政银企协作,推动融资担保工作,通过与担保公司合作,建立中小企业助保金贷款融资平台,切实解决企业融资难问题。