当好“店小二”助力脱贫人口就业增收

　　  贺州市人社部门坚持将就业帮扶作为巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴的重要举措，积极优化就业服务、拓宽就业渠道、强化服务保障，当好“店小二”全力助力农村劳动力稳就业、促增收。2023年上半年，全市农村劳动力务工规模达74.01万人，脱贫人口务工规模达18.4万人。

　　 该市按照“不漏一户、不漏一人”的基本要求，人社、乡村振兴部门联动，依托网格员、帮扶联系人、村（社区）“两委”干部，定期开展入户摸排，核实脱贫人口务工信息和收入情况，及时掌握脱贫人口就业状态及就业创业需求，对未就业脱贫劳动力做好职业指导，动员主动就业和参加技能培训。运用“大数据+网格化+铁脚板”方式，逐项更新农村劳动力务工信息，建立市场主体“需求库”和人力资源“供应库”，促进供需精准对接。

　　该市通过召开脱贫劳动力专场招聘会，组织园区企业进村入户，开展“点对点专车送岗”“入企探岗”活动，积极推荐符合脱贫人口及监测对象的优质岗位。加强乡村公益性岗位开发工作力度，按需设岗，托底安置13393名脱贫人口就地就近就业。支持运营好就业帮扶车间，全市300家就业帮扶车间带动就业2.81万人，其中脱贫人口4362人。大力推进农民工创业园建设，全市3家农民工创园入驻企业165家，吸纳农民工就业9888人。

     该市深入实施“技能广西行动”，建立职业指导、分类培训、技能评价、就业服务协同联动的公共服务体系，提升脱贫人口就业质量。上半年全市培训农村劳动力6259人次，其中脱贫人口2310人次，培训后对口就业率达30％以上。持续打造“寿城金牌管家”“寿城建筑技工”“寿城美食师傅”等劳务品牌，组织劳务品牌培训班49期、培训1848人次。深入实施“雨露计划+”就业促进行动，建立实名帮扶台账，“一人一策”落实职业指导、培训项目推荐、岗位推送等就业帮扶。2022届有意向就业的“雨露计划”高校毕业生、中职院校毕业生就业率达100%。