兴业县：培育乡村振兴领头雁

　　日前，在兴业县大坡村乡村风貌改造现场，群众投工投劳，热情高涨。“在培训班认真学习乡村振兴相关课程后，我对推进乡村振兴工作有了新的认识，也得到群众的支持。”小平山镇大坡村支书、主任钟进容说。

　　为育强乡村振兴“领头雁”，提升新任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“双带”能力，兴业县创新方式方法，打造专题式、观摩式、互动式、实践式的“四式培训”教学举措，切实满足新任支书、主任个性化、多样化、差别化的培训需求，让他们学有所思、学有所成、学有所悟。

　　该县实行“学导结合”互动培训模式，打造“教干部、干部教”培养使用一体化的良性循环链条，让新任支书、主任大胆“说出来”。挖掘本县在推动乡村振兴、基层党建、产业发展等方面有突出成绩、成功经验和先进典型的168名优秀村两委干部进入农村教学储备师资库。在干部培训过程中，通过“村干部上讲台”“支部书记当导游”等方式，让新任支书、主任担任主讲人，实现师资队伍由“外聘型”向“内育型”转变的同时，激发学员学习动力，营造“比赶超”的良好氛围。

　　该县还推行实践式培训，布置“实事马上办”实践作业，让新任支书、主任在课后大胆“干起来”。如葵阳镇旧县村支书、主任吴宇带头成立抗旱党员志愿服务队，保障春耕用水，为农民群众解决了“头等大事”。