兴业县：靶心不变，聚焦“三力”助推乡村振兴

　　2021年以来，兴业县瞄准防贫靶心，围绕“一人就业，全家不返贫”就业增收目标，聚焦“三力”，助推乡村振兴战略，巩固脱贫成效工作成果。

　　一力·就业防贫激发内力

　　着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。组织社保中心通过多种途径与外地、本地企业对接联系，收集用工需求数据，制作宣传页上传微信公众号、政府网站。从1月份开始，各镇扶贫站就对全镇所有建档立卡贫困户进行数据筛选，针对筛选出的所有16-60周岁有劳动力的贫困户。组织帮扶人电话联系贫困户全面摸排掌握这些人是否就业、就业意愿、目标工作、预期工资等详细记录相关信息。帮扶人结合贫困户情况匹配社保中心收集的企业用工需求以及联系方式。通过社保中心与扶贫站协调合作，让贫困户与企业“零距离”沟通，解决贫困户就业信息不对称问题。

　　二力·产业防贫促生动力

　　大力发展“产业+扶贫”的造血式扶贫模式，积极打造扶贫车间、扶贫产业基地、合作社，把“工厂”搬到了家门口。并且宣传引导就业增收是防贫最有效最光荣的措施，提高贫困户就业积极性，化被动为主动。针对5年过渡期的政策，为更好的促进致富，全县建设就业扶贫车间173家，就业人员人均月工资突破2000元。同时，针对农村市场“买难和卖难”两大难题，积极引进京东、苏宁易购、“淘农村”等全国知名电商企业平台，以“淘农村”为载体，在92个贫困村全部建立“淘农村电商扶贫服务站”，由贫困村“第一书记”担任站长，共发展162个农村电商服务站点、200多家电商企业和个体网店。

　　三力·公益防贫发挥政策力

　　公益性岗位是帮助贫困群众脱贫增收的重要举措，为进一步深入推进精准脱贫工作，确保“建档立卡贫困户”零就业家庭至少有一人充分就业，兴业县结合疫情防控需要和农村工作需要，设置了保洁环卫。“三清三拆”等公益性岗位。在公益性岗位设置过程中，充分结合建档立卡户就业意愿，深入贫困户家中走访，了解他们就业需求、就业技能，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况积极参与村级卫生保洁，森林防火等公益性岗位，实现人适其岗、位适其人。全县共计开发扶贫公益性岗位和非固定性村级扶贫公益性岗位共计1779个，聘用1779名符合岗位安置条件的贫困户劳动力就近上岗。

　　下一步，兴业县将深刻贯彻中央一号文件精神，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线，为建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村打下坚实基础。