[金城江区]搭建就业信息化网络 农民求职“不出村”

  河池讯(记者/韦鹏雁 通讯员/叶文军)4月29日,在南宁务工的金城江区河池镇居民韦德相,辞掉了工作回家探亲。本以为再找工作要费一番周折,但没想到在村里能办理求职登记,镇社保中心将信息录入管理系统后,就可以在全区企业求职。这是金城江区将就业和社会保障服务延伸至乡镇、村屯,着力解决服务群众“最后一公里”问题的缩影。

  硬件不落后。该区完成12个乡镇(街道)社会保障服务中心标准化建设,全区乡镇社会保障服务中心硬件建设实现大提升,使基层就业和社会保障服务更加方便快捷便民。

  经办不出村。通过机构改革、用好就业促进政策、设立社区服务站等措施,实现所有乡镇社会保障服务中心实现至少有两名正式工作人员。同时,实行行政村代办工作机制,由村干部担任联系人,对接群众和人社窗口,做到“经办不出村”。

  查询不出乡。积极推进就业信息化网络搭建,安排专人负责就业系统的维护,4个试点乡镇初步实现区、市、县、乡四级联网,计划于2015年底实现全覆盖。

  求职不受挫。将培训阵地前移至村屯社区,将课堂搬到家门口,深入村屯开展职业技能培训,今年以来已培训838人,核发职业资格证447人。劳动部门收集区内外用工企业岗位表、劳动政策法规、农民工进城务工指南1.5万余份发放给求职者,让他们求职不出门、不受挫。

  服务不打折。将就业促进、社会保险、劳动关系维权三方面多项经办业务下延至乡镇社会保障服务中心、社区服务站和村屯代办点。对各乡镇社会保障服务中心实行年度目标绩效考核管理,确保服务不打折。