金城江区去年实现地区生产总值93.31亿元

　　金城江讯 近日，金城江区各乡镇(街道)党委(党工委)书记首次运用多媒体课件展示方式，对2014年度抓基层党建和党风廉政建设工作进行专项述职，合力抒写了一幅从严管党治党深化作风建设的党建新画卷。

　　去年以来，该区着眼于聚焦党建主业、聚焦突出问题、推动工作创新、推动机制保障等 “两聚焦、双推动”举措做实党建文章，催生经济社会发展活力。

　　聚焦党建“主业”，明确党建工作“由谁管”。该区深入落实各级党委(党组)责任，实行区、乡、村党组织书记履行党建职责“联述联评联考”制度，把落实基层党建责任制纳入绩效考评和领导干部考核范围，与各级各单位层层签订责任状，形成“上下联动、左右互动”的党建工作新常态。

　　聚焦突出问题，明确党建工作“怎么干”。该区结合党的群众路线教育实践活动，把改进作风建设作为党建工作重点，进一步健全党员干部直接联系服务群众机制。河池镇党委班子成员每月抽出5天到7天的时间到村屯现场办公，与群众面对面交流;长老乡组建党员先锋工作组采用“夜访”、进屯入户等方式，化解处理三大纠纷120余起。实践中，该区呈现出各级党委破解难题聚精会神抓党建的好氛围——去年，金城江街道有效破解城市社区干部“公推直选”难题，在全市率先完成社区“两委”换届选举试点工作，被评为“全市2014年村(社区)‘两委’换届选举工作先进集体”;六甲镇破解党员培训基地空白难题，分别在饰品加工、宠物犬繁殖、食用菌种植、柑橘种植等产业上建立党员培训基地……

　　在推动党建工作创新中，该区开展“在职党员到社区报到为群众服务”活动，打开城市社区党建工作新局面。目前已有107个市直单位2671名党员、74个区直单位1875名党员到社区报到，办好事实事146件、扶持资金400多万元;推行党员“红卡”和领导干部“返乡服务卡”的“双卡惠民”服务活动，为农民群众解决了一大批民生问题;实施“知识青年和党员能人带富工程”，积极引导杨惠景、覃汉宾等青年回乡创业树立标杆;启动“人才远教惠农”暨“远教高清互动电视”活动，整合涉农成员单位技术优势建立“专家人才库”，制作惠农视频课件对农村网络闭路电视用户开放，实现人才和远教资源深度融合。

　　在推动机制保障中，该区区委带头建立完善民主决策制度、联系服务企业制度等，形成 “千斤重担大家挑”的工作格局。据悉，该区废除试用期已过、与现行法规制度相抵触的制度26项，修改不合时宜的制度21项，建立村干部“3+6”坐班制度、党员干部直接联系服务群众等新制度22项。

　　党建工作已成为该区经济发展的“助推器”、深化改革的“加油站”。据初步统计，该区全年实现地区生产总值93.31亿元，同比增长2.5%;财政收入4.97亿元，同比增长9.7%;全社会固定资产投资84亿元，同比增长11.42%。