乐业：建立三项机制 转变干部作风

　　为进一步改进乡镇干部工作作风，树立全县干部勤政廉政意识，乐业县针对当前个别乡镇干部在工作中存在的“慵、懒、散、软”等不良现象，建立健全三项机制，着力加强乡镇干部作风转变。

　　建立帮扶机制。结合开展“联村包户”活动，要求乡镇党政班子成员每人帮扶2户困难户，其他乡干部每人每年帮扶1户困难户。包村单位及包村干部每年帮助所包村屯办好1~2件好事、实事。

　　建立考勤机制。在全县各乡镇普遍实行上班签到制，由乡党政办公室干部负责每日签到相关事宜，并负责监督“代签”现象，严格做好请销假制，形成书面请假条，请病假必须出示医院证明。

　　建立督查机制。专门成立由县组织部、县纪委联合组成的暗访组，对乡镇干部的作风情况进行监督检查，重点督查镇干部当中是否存在“走读”、工作不深入等不良风气。情节轻的由乡镇主要领导对其进行诫勉谈话，情节严重的在全县给予通报批评。

　　据统计，目前，该县8个乡镇干部为群众做好事、实事2000余件，密切干群关系，树立为民服务的良好形象。(龙光毅 黄运行)