贺州市就业服务党支部: 以组织生活“辣味” 提升就业服务“温度”

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到基层党建提质聚力的部署要求上来,通过“党建+就业”提升就业服务“温度”,近日,贺州市就业服务党支部组织支部全体党员干部开展了“提质争先”专题组织生活会,党员干部围绕“提质争先”主题开展了批评与自我批评。

  专题组织生活会前,支部先组织党员集中学习了习近平重要论述和重要指示精神,学习了黄文秀、梁小霞、黄景教等同志的先进事迹,面向支部所有党员干部及部分服务对象广泛征求意见建议共3方面9条,还开展了谈心谈话活动达8人次,深入交流思想、交换意见。会上,党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,并围绕“提质争先”主题作了班子对照检查。

  随后,支部书记与班子成员之间、班子成员相互之间、党员之间,以“严肃认真、实事求是、团结民主”为原则,以“对标先进、提质争先、担当实干”为主题,开展了一次有“辣味”的批评与自我批评。“我虽然从事就业工作十多年,但对于新出台的政策文件没有主动了解、深入学习,业务水平跟不上形势变化,往往遇到问题才去翻查文件资料”“我认为支部班子应该增强工作的自觉性和积极性,增强主动服务和帮助基层的意识,倾听群众心声和迫切反映的问题,及时、有效加以解决”“我觉得支部的活动方式还有待创新,建议增加新老党员的交流机会,引导党员干部创新工作思路,扩宽党员认知视野”……各党员干部坦诚相见、推心置腹,不遮掩问题、不回避矛盾,本着对事业高度负责的态度,真诚地、正确地开展批评和自我批评,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

  支部党员陈现杰表示:“通过开展批评和自我批评,既能解决实际问题,又能解决思想问题,有效推动了我们公共就业工作的开展,提升了人力资源服务的质量,切实起到了红红脸、出出汗、排排毒的作用。”支部书记孔焱表示:“大家在组织生活会上讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,有一说一,是什么问题就摆什么问题,开宗明义、点到要害。这有利于各党员干部认识到自身不足、提高素养、消除误解,进而提高党组织的凝聚力、战斗力。”

  会上,各党员干部统一思想、形成共识:下一步要继续巩固主题教育成果,系统、全面、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;要牢固树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识、公仆意识,勤勤恳恳、兢兢业业地做好公共就业服务工作,抓好“稳就业”“保就业”政策落实;要坚持问题导向,查找补齐短板,对存在的突出问题做到查找全面、剖析精准、整改彻底,大大提升就业服务的质量和效率;要主动担当作为,通过“党建+就业服务”,切实提高党支部活动的针对性和实效性,提升就业服务的“温度”。(陈贤麟 唐凯莲)