贺州：“三联五帮”办实事 人社服务在身旁

　　党史学习教育开展以来，市人社局创新以“学党史 优服务 惠民生”活动为抓手，以“三联五帮”为载体，梳理列出11项“我为群众办实事”清单，把学习党史和优化服务、推进人社事业发展结合起来，践行初心使命和为民情怀，将“我为群众办实事”实践活动推向高潮。

　　突出“三联”，解决基层困难事

　　深入开展“人社服务快办行动”，及时转变工作作风，让惠民政策落实落地，将人社服务精准精细。一是“联企业”。主动服务企业招工用工，监测市内280家重点企业缺工情况，及时发布企业招聘信息，将现场招聘会办到园区、厂区门口。继续实施延长阶段性降低失业保险费率政策，采取免申报、免填表、免跑腿“三免”快办模式，让全市6425家企业享受政策红利，涉及金额4029.67万元。二是“联农村”。深入农村了解民情，通过劳务输出、扶贫车间吸纳、乡村公益性岗位安置等渠道，引导18.07万脱贫人口务工就业对脱贫村、易地扶贫搬迁安置点技能培训“全覆盖”，培训脱贫人口3220人次，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村人才振兴。三是“联社区”。结合“在职党员进社区”活动，主动提供人社服务，减少群众跑腿次数。通过大数据筛选我市80岁以上老人及行动不便的社保待遇领取人员，主动上门提供资格认证服务，实现特殊人群“上门办”。

　　聚焦“五帮”，解决群众烦心事

　　深入实施“服务质量提升年”活动，全面提升人社服务效能，全心为老百姓办实事、解难题。一是帮政策培训。深入贺州学院开展“就业政策进校园”宣讲活动，引导毕业生留贺发展。深入建筑工地和生产一线开展“送法进工地”活动，宣传解读《保障农民工工资支付条例》，引导农民工依法维权和企业规范用工。深入社区、园区和企业开展社保扩面“送政策、送培训、送服务”活动，提高全民参保意识。二是帮就业推荐。围绕高校毕业生、农村劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点群体，优化线上线下就业服务，创新“直播带岗”招聘模式，积极开展“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动119场，累计提供就业岗位11.5万个，1-7月全市实现城镇新增就业7379人。三是帮技能提升。大力推进职业技能提升行动，开展“职业技能提升行动质量年”活动，落实“双千结对”“职业培训券”“以工代训”等职业培训政策，推动职业培训提质增效，全市参加补贴性职业技能培训训24147人次。四是帮纠纷调解。实施“劳动关系‘和谐同行’能力提升三年行动计划”，扎实开展根治欠薪专项行动，加强欠薪举投诉资案件处置工作，确保全市农民工工资案件办结率达98% 以上，农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定和谐。五是帮事务代办。推动人社服务“打包办”“提速办”“简便办”提质增效，实现业务“一网通办”“一窗受理”。对个人社保参保高频事项，在服务窗口提供“帮办”服务。优化高层次人才“一站式”平台服务，为高层次人才的评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等事项提供“代办”服务。