励精图治严治院 强根固本铸精兵


——区划调整一周年横县法院队伍建设回顾
横县法院 季建雄
 
    南宁市行政区划调整一周年以来,横县法院以“公正司法、一心为民”为宗旨,以增强司法能力为要求,励精图治,从严治院,认真打造法院队伍这个审判工作的根本,2005年1月和7月份,先后启动了保持共产党员先进性教育和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改两项活动,针对队伍实际情况,按照广西区高院“四好”法官和“六无”法院要求,采取措施狠抓落实,队伍建设呈现新面貌。
 
    更新思想  突破瓶颈
 
    加入大南宁后,思想理念、管理模式的滞后已经成为制约该院审判工作进一步发展的“瓶颈”因素。为改变此种局面,从2005年初开始该院开展了保持共产党员先进性教育活动,在活动中,该院有针对性地加强了审判人员的思想政治学习:一是抓好党的基础理论知识的学习,增强党员干警政治觉悟及服务宗旨意识,发挥他们的模范带头作用;二是推行思想联络员制度,建立思想政治工作目标责任制,通过不定期的谈心活动,向民商事审判人员传输现代司法理念,提高他们的思想认识水平;三是开展向先进典型学习活动,近学廖威、张亮凡,远学蒋庆、宋鱼水,通过学习先进,激励民商事审判人员争先创优、无私奉献。
 
    强化培训  提升水平
 
    一年来,在保持共产党员先进性教育和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改两项活动中,该院结合队伍实际进一步强化了教育培训工作:一是严格执行岗位培训制度。二是抓好专项业务培训。三是组织干警参加公务员培训、信息化与电子政务培训。四是组织还未具有审判资格的干警积极备战国家司法考试。通过形式多样的学习培训,该院审判人员知识结构更加全面,整体素质显著增强,总体实力明显提高,绝大部分同志达到政治思想好、业务素质好、廉洁自律好、身体状况好的“四好”要求。
 
    严格整改  拒腐防变
 
    一年来,该院以开展两项活动为契机,以解决队伍存在问题为重点,紧紧围绕重点岗位、环节,抓动员教育、抓督促检查、抓整改规范。着重采取三项措施:一是结合审判实际抓整改。查找自身存在的影响司法公正、法院形象问题,并针对性地逐条进行整改。二是抓住典型案件促整改。2005年7月某报反映该院对闭庭植与吕东波等3人合伙纠纷案开庭后多年未结,该院专门向全院干警作了通报,猛敲警钟。三是边查边改,强化教育,建章立制,巩固效果。对上述合伙案,该院另定合议庭进行审理,并已依法审结。同时,针对暴露出来的问题,强化审判纪律教育,专门组织干警学习“两个条例”及最高法院有关廉政规定,通报各地违法违纪案例,提高审判人员廉洁守法的自觉性。此外,该院还进一步完善了党风廉政建设责任状,按“一岗双责”的要求层层抓好落实,并首次推行廉政保证金制度,将干警的日常职务行为与其经济利益挂钩,做到“关口”前移,建立廉政工作长效机制。经过教育整改,广大干警廉政意识得到增强,一年来,全院共拒收财礼10人次,金额3050元,拒吃请126人次;本院纪检监察部门收到的信访案件同比下降30%,且均为反映历年问题,投诉2005年违法违纪的没有一件,实现“零投诉”;全院无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化案件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故,达到“六无”要求。