自治县医疗保障局三举措做好少数民族党员发展工作

      今年以来，自治县医疗保障局坚持以筑牢中华民族共同意识，严把党员政治标准，注重发展优秀少数民族干部作为党员后备力量，着力打造一支政治坚强、作风过硬党员干部队伍。

      摸清底数，把握源头。该局党组高度重视发展党员工作，通过召开支部大会，党员大会等方式，全面落实发展任务责任制。党支部组织人员摸排全局人员底数，掌握管理动态人员数据，注重少数民族党员干部，对有入党意愿及时动员，制定计划，从源头抓起。截至目前，该局入党积极分子3名，少数民族干部2名，占66.67%；党员发展对象2名，少数民族干部1名，占50%。                       

     强化教育，提质选优。注重培养教育，对入党积极分子分批次进行培训教育，认真学习党章党规、党的十九大系列精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及民族宗教政策等内容，参加各种形式学习活动，不断提高入党积极分子思想觉悟和理论水平，不断提升队伍质量，人员坚持优中选优原则进入党员发展对象。

　　重心下移，严格把关。围绕医保业务中心工作，把发展少数民族党员重心放在直接面向群众业务一线。对符合发展的人员及时审批、对不合格条件的坚决不予审批，对条件达不到的继续培养推后发展，严格把关，确保质量。截至目前，自治县医疗保障局共有党员19名，少数民族干部12名，占63.15%。