“好风凭借力，送我上青云”。新时代赋予新使命，新征程需要新作为。为进一步做好新时代机关党建工作，夯实党组织战斗堡垒，让党员强筋壮骨、补钙铸魂，宁明县委编办在开展“新时代机关学习型党组织建设”活动中，坚持党建工作统领，立足机构编制工作实际，注重破解党建难题，凝心聚力打造特色党建品牌，推动新时代机关学习型党组织建设迈上新台阶。
注重破解党员学习形式单一问题。一是开展“早间微课”活动。每周一、三、五早间为固定学习时段，宁明县委编办领导班子成员领读一篇文章，党员干部交流讨论，通过“领导领学干部参与”的学习形式，引导全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是利用好“学习强国”学习平台。该办深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装、思想教育，打通党员干部理论学习的“最后一公里”。同时，注重发挥“关键少数”头雁效应，班子成员带头学习，以上率下，主动坚持每日“晒”学习、谈体会、话发展，营造浓厚学习氛围。三是打造“大话筒”宣传阵地。让党员干部通过说的形式轮流上台讲党史故事、讲学习体会、讲党纪党规等，实现人人说党史教育，个个谈学习心得体会，全面激发党员干部的学习积极性和主动性。
注重破解党组织活力不足问题。宁明县委编办着眼当前业务繁重与党员自觉参与党组织生活积极性不够高，业务与党建工作“两张皮”的问题，聚焦党建引领机构编制工作，达到党建与业务“两手抓、两手硬”。一是创新党员学习教育平台。通过打造“初心学堂”学习角，开展体验式、开放式的党内组织生活新模式，不断创新“三学三晒”活动载体，提升学习吸引力。二是培树先进典型，每月推选学习标兵，以典型引领、示范带动为抓手，营造“你追我赶”的学习氛围，有力提升队伍士气，提振干事创业精气神。三是党员教育与实际工作相结合，注重激活干部职工的创新意识，结合机构编制工作实际，班子成员带头下基层、摸实情、解难题，做深做细做实调查研究，研究新对策，解决新问题，拓宽知识面，掌握新政策，借鉴新经验，围绕机构编制工作的重点，脚踏实地地开展调查研究，不断发现新情况、探讨新问题、提出新思路，提高工作的实效性和时效性。
注重破解党组织作用弱化问题。宁明县委编办以抓党建助推机构编制工作为抓手，破解党组织作用弱化问题。一是持续开展“支部联建”活动，今年以来，该办党支部与扶绥县委编办、北江乡法奎村党总支部、峙浪乡联合开展“固定党日+”活动4场次，充分发挥组织引领作用，丰富党支部组织生活。二是扎实开展“我为群众办实事”活动，该办党支部引领带动，党员带头作为，帮助农户种植坚果150株、发动群众接种新冠疫苗120户，选派人员到边境乡镇抵边屯驻守防境外疫情输入。三是强化抓党建融入中心工作。该办坚持党建引领，聚焦做好机构改革后半篇文章、优化党的执政资源配置、服务保障民生等，深入学习贯彻《中国共产党机编制工作条例》，强化机构编制队伍的政治历练、实践锻炼、专业训练。在充分调研基础上，优化资源配置，统筹用于教育、医疗、卫生等民生发展重点领域。 (周贻刚 韦洁 农文武)
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