凭祥市：为千余名劳动者追回拖欠工资300余万元 

　　凭祥讯(本网通讯员黄培川 唐国华)今年以来，凭祥市积极作为，多措并举，以构建和谐劳动关系为主线，通过加大宣传引导、严格依法检查、畅通维权渠道等方式，加强劳动保障监察执法，切实维护好劳动者合法权益。2005年，该市共为1000余名劳动者追回拖欠工资300余万元，督促100余家用人单位与1100余名劳动者及时签订劳动合同，有效地维护了广大劳动者合法权益。

　　加大普法宣传。在日常巡视检查中，该市支队通过进企业，下工地，入店铺，查市场，深入到各用人单位广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，通过张贴宣传挂图，发放宣传单、维权手册，面对面向用工双方宣传讲解劳动保障法律法规，解答咨询，指导用人单位建立完善规范的劳动用工资料等形式，提高用人单位依法用工意识和劳动者学法维权意识。

　　严格依法检查。日常检查中，该市严格执法，进入用人单位后，主动出示证件，表明身份，告知检查目的及用人单位权利义务。在查看用人单位劳动用工资料时，检查人员将职工名册、考勤记录、工资册、劳动合同文本、社保缴费凭证等资料进行对照检查，并对劳动合同、劳动规章制度等内容进行严格审核，同时通过听取用人单位汇报、查看劳动场所、询问劳动者等方式，对用人单位遵守劳动保障法律法规及劳动用工情况做到全面检查、详实记录，准确掌握。

　　畅通维权渠道。该市在将投诉举报维权电话面向社会公布，做到维权通道全天24小时畅通。同时安排专职监察员每月轮流负责接听投诉举报电话，接待群众来访，与人民群众进行”零距离”接触，“接地气”交流，做到热情耐心、解答规范、用语文明、一次性告知到位。

　　提高办案效率。日常检查中，该市在遇到用人单位和劳动者之间产生的一些简单纠纷各矛盾时，通过第一时间介入进行调解，督促用人单位及时整改，引导劳动者通过法律渠道理性维权，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对符合受理条件的投诉、举报案件，支队坚持“快立、快办、快结、办好”的原则，实行限时办结制，指定专职监察员全面负责案件的调查处理，并对案件质量负责。

　　建立协调机制。为加强对拒不支付劳动报酬案件的移送和查处工作，有力打击“恶意欠薪”犯罪行为，该市人社局、公安局、法院和检察院建立了拒不支付劳动报酬案件移送和查处工作衔接机制，互通查处违法犯罪行为以及劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作的有关情况，研究解决衔接工作中存在的问题，提出加强衔接工作的措施，切实打击了拒不支付劳动报酬的犯罪行为。