去年以来，崇左市宁明县紧紧围绕“党风清廉、校风清明、教风清正、学风清新”工作目标，积极推进清廉学校建设，健全制度机制、建强教师队伍、不断完善阵地建设、凝练特色做法，全面深化清廉学校建设走深走实。
以制度固“廉”，抓实制度建设。宁明县以党建为引领，立足职责定位，坚持从源头规范管理、堵塞风险，制定印发《宁明县清廉学校建设实施方案》，推动辖区各中小学校（幼儿园）修订完善办学、教学、日常管理等方面的相关制度，明确目标任务、工作举措和实施步骤，做到任务清晰、措施具体、责任明确，为清廉学校建设提供坚强的制度保障。
“学校依托各项制度，开展各项专项整治，紧盯违规教辅资料、物资采购及教育乱收费、违规补课等易发腐败问题，全面清查全县学校固定资产，抓住‘关键少数’、关键岗位和关键环节等风险点，营造风清气正的政治生态和育人环境。”宁明县教育工作委员会专职副书记 、教育局党组成员陈庆业说。
宁明县城中镇第五小学创新建立的“三清单一流程”工作机制，让权力在阳光下运行，成为宁明县推进清廉学校建设的样本。截至目前，该校未接到一起有关教育乱收费、有偿家教等问题的投诉。
以师德尚“廉”，抓实队伍建设。为进一步强化教师的党纪法规、廉洁自律意识，打造一支清正廉洁的教师队伍，宁明县不断建立健全师德建设长效机制，规范落实教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察。把教育管理服务对象对学校管理的评价结果作为教师考核的重要内容，加强教师的管理和考核，完善教师招聘和引进制度，严格思想政治和师德考察，健全师德违规通报制度，对师德违规问题“零容忍”。把师德师风廉洁从教建设延伸到“八小时以外”，各学校党组织定期深入党员教师家中开展廉洁家访，延伸强化师德师风教育影响和作用。
宁明县还以筑清廉之基、树清廉之风、履清廉之责、扬清廉之气为抓手，把清廉建设落实到日常教育教学中，通过名师领航、师徒结队、骨干教师帮带，促进教师团队专业技能提升，迸发出教师干事创业的强大力量，为宁明教育事业高质量发展注入了强劲动力。
今年以来，宁明县召开警示教育大会2次，各学校“一把手 ”上纪律教育课156场次，拍摄警示教育片1部，编印典型案例警示教育读本1本，组织全县教师签订廉洁从教承诺书3000多份。
以文化润“廉”，夯实阵地建设。宁明县各学校积极打造“清廉文化长廊”教育阵地，各校内出淤泥而不染的莲花图、廉政清风警语、廉洁书法字画、古今廉洁小故事……处处传递着清正廉明的正能量。
宁明县把廉洁文化进校园作为清廉学校建设的重要内容，充分发挥“清风哨”“廉情观察员”作用，推动学校建立清廉课堂、清风广播、廉洁从教文化墙、清廉文化长廊等廉洁文化阵地，不断推动清廉学校建设走深走实。
“我们通过引导各校深入挖掘本地红色廉政历史特色文化，把清廉阵地建设融入校园文化建设中，围绕‘敬廉崇洁’主题，建立廉洁文化长廊、廉洁书屋等‘微阵地’，时刻警醒师生以俭养廉、以净管理、以警葆廉。”陈庆业介绍，去年宁明县打造了3个清廉学校示范点，以点带面，扎实推进清廉学校建设。
“校园是一片净土，需要我们共同守护。‘清廉学校’建设要从小培养孩子的清廉意识、清廉习惯、清廉作风，帮助孩子扣好人生第一粒扣子。清廉学校建设工作任重而道远，接下来，我们将进一步全面深化‘清廉学校’建设，强化学校清廉教育的多样性和实效性，让廉洁清风成为学校的永恒之风，更好地绘就全县各中小学校的清廉底色。”陈庆业表示。
广西县域经济网