为全面贯彻落实平果市卫生健康局各项工作部署,紧紧围绕全市卫生健康工作重点项目,扎实有效开展2023年年度绩效考评工作,11月20日上午,平果市太平镇耶圩卫生院组织在院中层领导,各职能科室负责人召开绩效考核任务测评会议。会议围绕百色市、平果市委、政府及平果市卫生健康局作出的重大决策部署,按照“重实效、强实干、抓落实”“目标上要稳、工作上要冲、考核上要压”要求,继续强化今年的绩效考评目标,梳理今年以来工作中取得的成效、存在的不足和研究改进方式。
据悉,2023年开年以来,该院便按照市委、市人民政府及平果市卫生健康局2023年度绩效考评工作的统一要求制定绩效考评方案,把绩效考评工作摆上重要议事日程,主要领导亲自抓绩效工作落实,全程督促指导,自觉加强日常的管理与监督,促进考评方式方法的规范化、科学化、制度化,确保各项目标任务的顺利实现和考核数据的真实、准确、及时。同时加强绩效考评理论和业务知识培训,不断提高绩效管理水平。建立健全工作机制,强化日常自我管理,每月或每季度对照目标任务、考评标准进行自我检查、自我评估,对工作完成情况进行阶段性评估,并根据评估结果进行自查自纠,对存在的问题认真整改,确保各项目标任务的落实。
截止至目前,该院提升诊疗质量、提高服务能力的同时,也较好的完成了各项绩效考核任务指标任务。