田林：“四举措”持续巩固易地扶贫搬迁成果与乡村振兴有效衔接

　　 搬迁群众稳不稳，就业创业是根本。今年来，百色市田林县全面落实中央“六稳”“六保”政策，接续推进实施乡村振兴战略，拓宽易地搬迁群众就业创业渠道，持续巩固易地扶贫搬迁成果与乡村振兴有效衔接，确保群众“搬得出、稳得住、能致富”。

        扶持政策上有效衔接。保持主要帮扶政策总体稳定，坚持以“四个不摘”政策为基准，分类施策确保政策连续性，巩固搬迁成果，巩固“两不愁三保障”成果。一是强化帮扶措施，压紧压实责任。要求帮扶干部对未消除风险的监测搬迁对象每季度要入户走访1次；对稳定脱贫搬迁户每季度至少开展帮扶联系1次；易地搬迁安置社区(村)第一书记和党支部书记按要求遍访辖区内所有监测对象和稳定脱贫户。二是出台激励政策，鼓励搬迁劳动力就业。出台相关激励政策，做好“点对点”返岗复工免费输送工作，共有59名搬迁群众通过“点对点”返岗 ，2022年第一季度享受外出就业交通补贴交通补助的搬迁群众有30人，享受交通补助共9944元。

　　 就业帮扶上有效衔接。支持扶贫车间可持续发展，扶贫车间解决了搬迁群众家门口就业难题，在建设运营中切合实际，升级改造扶贫车间；积极推进市场化运作，以政策扶持为基础，重点引进培养扶贫车间优质管理企业，鼓励企业发展自主品牌，让搬迁群众在家门口持续灵活就业；针对无法实现转移就业的弱搬迁劳动力，统筹开发公共服务管理员、保洁员、治安员、村务协理员、水电工等一批扶贫公益性岗位，2022年易地搬迁县内16个集中安置点公共服务岗位项目资金计划投入132万元，共设置公共服务岗位152个，其中设置楼长岗位63个，公共服务岗位89个；为搬迁群众安排公益性岗位367个，落实工资1200—1800元/月。

　　 项目建设上有效衔接。以项目建设为抓手，引导搬迁群众逐步致富。一是积极培育新型经营主体，加大农业企业、农民合作社、家庭农场、种养大户等培育力度，全力抓好绿色特色农产品深加工、延伸农业产业链条。二是在安置区优先布局产业振兴项目，因地制宜融入县乡特色产业，重点发展与搬迁户关联度高且能广泛参与的特色优势产业，实施特色种养业提升行动，有序推进油茶、八渡笋、茶叶等产业项目，继续加强粤桂帮扶建设合作对接。三是建设扶贫车间，增加就业机会。通过政府投入3000多万元资金在乐里镇、利周瑶族乡、浪平镇、潞城瑶族乡、旧州镇、定安镇、六隆镇、百乐乡、平塘乡等建立扶贫车间12个，引进企业进驻发展电子、针织、民族刺绣、八渡笋加工、姬松茸、种桑养蚕等产业加工，吸纳搬迁户劳动力就业1000余人，帮助搬迁群众实现在家门口就业。

　　 社区治理上有效衔接。坚持以基层治理模式为引领，全力提升安置区服务水平。一是坚持党建引领，建立和完善安置区基层党组织，选好用好管好乡村致富带头人，发挥好驻村第一书记和工作队的引领作用，配齐社区管理机构和人员，开展乡村精神文明建设和爱国卫生运动。二是积极推进市场化运作，以政策扶持为基础，重点引进培养扶贫车间优质管理企业，鼓励企业发展自主品牌，让搬迁群众在家门口持续灵活就业。三是结合区内外企业用工需求，采取“理论+实操”相结合的方式，举办电工、电焊、家政、面点、烹饪、服装、种养等各类培训，确保每个劳动力掌握一门以上职业技能。目前，全县共举办37期易搬点职业技能和种养技术培训，全县易地搬迁户2282户中有劳动力户2218户劳动力5158人，已实现就业2210户4783人。