去年以来,太平镇为防止由于企业拖欠农民工工资而引发件,影响社会稳定,积极采取措施,切实解决农民工工资拖欠问题,维护广大农民工合法权益,促进社会和谐稳定发展。截止今年2月,共办结工资案件3件,涉及职工245人,金额90多万元。
一、加强组织领导力度
由镇政府牵头,联合镇人大、镇安监站、司法所、工商所、派出所等部门,并组成专项工作小组,制定了处理拖欠农民工工资实施方案,及时部署安排协调工作,做到“责任明确、任务明确、措施明确”,确保我镇拖欠农民工工资问题顺利解决。
二、提高法制处理力度
以构建和谐劳动关系为目标,以快立案、快办案、办好案为要求,妥善处理劳动争议,实现劳动者权益、企业利益的双保护。对集体案件优先立案、快速审理、尽快结案、积极协调处理。真正做到讲效率、保质量,有效避免了集体上访事件,切实维护了劳动者的合法权益与社会的和谐稳定。
三、加大法制宣传力度
结合“六五”普法工作,将农民工作为普法的重点对象,实实在在地教会农民工如何使用法律维护自身权益。引导农民工学法守法用法,依法理性维护自身合法权益。农民工普法要针对农民工群体的特点,有的放矢,提高实效。同时,也加强对用工单位的法制宣传教育,明确用工单位开展农民工法制宣传教育的责任与义务,提高企业经营者的法律素质,规范企业用工行为,从源头上避免侵犯农民工权益现象的发生。(温世波)