近闻,某单位在机关效能建设中,为整顿机关作风,特意从星级酒店请来星级服务员,为机关干部办培训班,培训如何对前来办事的群众起立、让座、倒水、主动问话等礼仪。让笔者顿生许多感慨。
按理说,作为一名机关干部,为前来办事的群众倒杯水,这是起码的礼节和应有的态度,为群众让个座,迅速回答对方提出的各种问题,也是分内之事,真没有必要办什么培训班。可问题是时下有些部门,特别是一些窗口部门,经常与群众打交道,但是对上门办事的群众来说,别说能喝上一杯水,有时连一句问候的话都难听到。有些机关干部,面对前来“求”自己办事的群众,总是以一种君临臣下的心态来对待,尤其是对上访的群众,总是有着一种“闹事”和“找麻烦”的思维定势,不要说公仆意识丢到了脑后,就是平等意识也难得体现。因此,在为群众倒水让座等还没有成为机关工作人员自觉行动的情况下,从细微处着眼,从小事抓起,办班培训很有必要。
为前来办事的群众倒水让座,事情虽小,却实实在在地体现了党政机关对群众持有什么样的感情。虽然我们不能要求所有的机关工作人员对待来访的群众,都能像对待自己亲生父母一样,嘘寒问暖,殷勤备至,但至少,也要体现一种基本的公仆情怀,笑脸相迎,诚恳相待,而不能冷落他们。进一步说,倒杯水,事情虽小,也体现了干部的执政理念。干部是以手中的权力为人民服务的,倾听群众的呼声、为群众排忧解难,是干部的职责所在,也是践行“全心全意为人民服务”宗旨的根本要求。愚以为,办班培训为群众倒水让座虽然是一件小事,但小事也不小,诚如鲁迅先生所说,一滴水在显微镜下也是一个大世界。中国有句古训叫做“勿以善小而不为”,我们在机关效能建设中除了抓好大事外,千万不要对这类小事掉以轻心。
善待上门群众,请先从为他们倒杯水做起吧!