灵山县丰塘镇英榜村是个规模不大的村庄,却是远近闻名的和谐示范新村。
其实,起初英榜村为了发展经济,村支书龙少莲的想法很简单,就是想让村民的口袋鼓起来,让村民们高兴、满意。为此,村里的干部们起早摸黑,埋头苦干,带领该村成了闻名的茶叶专业村,几年人均收入超过3300元。然而,村民富裕了,生活质量提高了,矛盾却也多了起来。为了建设好招商引资来的两个茶叶加工厂和村中的基础设施,英榜村要修建英榜大桥和进村道路,动用到村中集体场地。乡亲们认为是村干部捞好处,在具体工作中,个别村民不配合,甚至说些过激的话。村干部也感到委屈。
这两年,由于英榜村加工绿茶和加工功夫茶的两个茶厂带动茶园面积不断发展,村民成为种茶专业户的多了,村民们挣大钱的也多了。村干部吸取工作中与村民产生摩擦的教训,并根据村务管理工作中积累的比较好的经验,围绕村务公开和民主管理,先后制定了村民代表大会、干部走访、双向汇报、例会交流、村民监督和民情联系等规章制度,村民有了知情权、参与权、监督权,全村政通人和,发展迅速。
事实教育了干部。英榜村设立了村务公开栏,公布的内容让人一目了然。前不久,村民要求建文化体育中心,村干部先确定实施方案,交村民代表大会审议,再由村民代表将村民意见与村干部实施方案结合在一起讨论审议,之后又确定正式方案,正式方案吸纳了村民的建议和意见,最终赢得了村民的信任。不仅如此,这个村的村民小组还设立了“民情联系箱”,收集村民的呼声和要求。村民们高兴地说:“如今,我们想什么,盼什么,村干部及时了解;村干部在干什么,怎么去干,我们村民心里也清楚。”
英榜村有个规定,凡重大事项,必须征求村民代表意见,并经村民代表大会讨论确定。村干部办事必须接受群众监督,尊重群众意见。今年50岁的龙少莲说:“过去,村民参加村里会议,曾提出要拿误工补贴,现在,村民不仅不要误工补贴,而且主动参与村里的活动,主动办村里的公益事业。”村干部们感叹:“由村民作主,事情好办多了。”
这些年,英榜村给村民们办了不少实事、好事,赢得了村民的信任。村党支部主动提出,从村民代表、村民小组组长、老党员中选择敢直言、负责任的人成立村民监督小组,对村干部进行监督。与此同时,这个村还明确了工作考核制度,在每项事务上都设立了工作台账,村干部带头示范,自觉听取群众的意见和要求。
村民当家作主,心情舒畅,纷纷为村里的经济发展献计献策,不少村民争着当义务协调员,配合村干部协调村务工作。眼下,英榜岗村已培养农民经纪人52人,发展茶叶种植专业户120多户,新增加运输专业户21户。这些经纪人、专业户在新农村建设的路上争当致富典型,营造了健康向上、团结和谐的发展氛围。