“培训内容对提高个人素质和工作能力都很有帮助，我们回到县里开展工作，心里更有谱了！”10月30日，县（市、区）委书记培训班在南宁开班，让60名学员们喜不自禁。
今年是我区区市县乡村五级集中换届之年。截至8月底，县（市、区）领导班子换届工作圆满完成。为了帮助新一届县（市、区）党政正职更好地走上新的岗位，自治区党委决定在党校举办培训班，分别对县（市、区）委书记和县（市、区）长进行一次集中培训。
强桂必须先强县。此次培训主要针对增强县域经济活力和实力，加强和创新社会管理、维护县域安全稳定，解决民生问题、改善民生、保障民生，抓好基层党建、抓好廉政建设，以及如何以身作则抓好班子建设，使新一届领导班子迅速形成一个合心谋事、合力干事、合拍共事的执政团队等方面开展培训，在县（市、区）领导班子中倡导“学习无界”的理念，把基层当做最广阔的课堂，把实践当做最鲜活的教材，把群众当做最优秀的老师，把自己培养成为做好本职工作、推动科学发展的行家里手。
“作为一名县委书记，如何善于容言、容人、容事，既总揽全局，又不包揽一切，在形成班子整体合力时发挥‘黏合剂’作用，真是一门艺术！”
“怎么推动基层党组织把工作重心转到社会管理和服务上来，充分发挥基层党组织引领服务群众、反映群众诉求、化解社会矛盾的重要作用，是我们必须解决的重大问题。”
“要立足本地实际，明确发展定位、理清发展思路、选准发展模式，做好县域发展这篇‘大文章’，答好‘富民强桂’这份‘新考卷’……”
在课间，县（市、区）委书记们根据讲座内容和实践经验开展了热烈的讨论和交流。思想的火花，在这里点燃、碰撞……
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