广西公开选拔领导人才工作进展顺利 29日面试

   广西面向全国公开选拔领导人才工作自正式启动以来，各方面工作进展顺利。目前，209名高素质人才已经入围面试人员名单，面试将于6月29日进行。这是记者6月24日从自治区公选办举行的新闻发布会上获悉的消息。

    广西这次公开选拔领导人才工作在社会上引起了广泛关注，区内外有关人士踊跃报名。48个公开选拔职位共有2250人报名，通过资格审查1641人。公选笔试于5月31日至6月1日上午分别在南宁和北京两个考点同时举行。公选笔试结束后，自治区公选办组织了54名有关领导、专家认真开展笔试评卷工作，评卷组坚持客观公正、严格把关，顺利完成了各项任务。

    据介绍，这次公选笔试具有以下几个明显特点：一是各类试题从总体上看质量比较高。厅级试题当中，公共科目平均分60.5分，专业科目平均分55.3分，外语科目平均分59.1分，高中低分的考生层次分明，试题区分度较好。处级试题当中，公共科目平均分50.9分，专业科目平均分48.8分，区分度比较好；处级职位外语科目，考生成绩参差不齐，两极分化严重。二是入围面试考生的成绩明显高于平均水平。据统计，36个职位共有209名考生入围面试阶段。他们的平均成绩为59.4分，比整体平均分高出9.25分，其中8个厅级职位的47名入围者高出平均分13.3分。三是厅级职位入围面试考生来源广泛。入围厅级职位面试的47名考生当中，来自国家部委的占19%；来自驻桂中直单位的占15%；来自兄弟省区市的占66%。四是厅级职位入围面试考生的总体结构合理。从年龄上看，厅级职位的入围考生，35岁以下、36-40岁、41-45岁的比例分别为28%、26%和47%。从级别上看，正处级、正处长级以上干部的比例分别为17%和83%。五是厅级职位入围面试考生的基本素质优良。据统计，具有研究生以上学历和硕士以上学位的，占入围考生总数的83%。入围面试考生还有较高的外语水平，外语成绩平均66.2分，高于平均成绩8.2分，符合选拔涉外领导人才的方向和要求。

    自治区公选办已经决定，这次公选厅、处级职位面试将于6月29日统一在南宁市委党校进行。相对于以前的公选，这次公选面试作了一些完善和创新：一是厅、处级职位在同一时间、同一地点统一进行面试，将整合公选的组织资源，规范操作、严密程序，提高效率、降低成本，保证以厅级公选提升处级公选的质量。二是厅级职位除按照以往进行结构化面试外，还要进行无领导小组讨论，分别测试、独立评分、加权记分。无领导小组讨论模拟领导干部的实际工作场景，诱发考生面对问题时的真实反应，配合结构化面试，能从更广的角度进行测试和甄别，达到优中选优的目的。三是引入群众代表参加旁听和临时提问。全程参加旁听，并在面试开考前命制临时试题，在面试中临时提问。

    据介绍，这次公选考试，自始至终都是在纪检部门和组织部门的全程监督下进行的。在试题命制阶段，命题组制定了有五条内容的保密承诺书；在试题评卷阶段，坚持客观公正，不偏不倚，纪检部门现场监督，对主观题坚持“试评制度”和“背靠背”评分方法，对评卷、统分、登分、排序的整个工作流程实行专家个人、评卷小组、命题组领导、监督员“四堂会签”，层层把关，确保不出任何差错。自治区公选办负责人表示，在下一步的公选面试以及考核考察、酝酿讨论、决定任用工作中，将继续加强跟踪监督，以确保整个公选工作做到公开、公平、公道、公正，真正选拔出素质过硬、实绩突出、群众公认的优秀领导人才。