近年来,县财政局积极探索局机关管理模式,在抓财政改革的同时狠抓制度建设,制定了一整套思想、学习、机关管理、廉政建设和效能建设等多方面相结合的较为规范的制度,并汇编成册,全系统人手一册,通过开展学习型机关创建活动,组织干部职工培训、学习和考试,共青团支部还专门开展了制度知识竞赛活动,做到学用相结合,用制度管权、用制度管事、用制度管人,以此抓住效能建设“牛鼻子”,促进效能建设。如通过组织干部职工学习《干部职工管理和考勤制度》,工作纪律明显好转,各股室一律挂上了《工作人员去向表》,办公楼一楼设置了《工作意见箱》,主动接受群众监督;通过学用《公务车辆管理规定》,重大节日实行封车管理,年节约燃油6000元;通过学用《限时服务制度》,业务股室门前都挂上了办事程序牌,上面公示了服务时限和收费情况。
用制度管权、用制度管事、用制度管人的做法,规范了工作程序,为依法行政、阳光理财提供了保证,提高了办公效率,促进了三个文明建设:局党总支部连续三年荣获县直机关“十星党总支部”称号;局机关荣获了自治区级“文明单位”称号。