5月4日至5日，以自治区政协人资环委员会副主任、自治区党委巡视组原组长顾荣喜为组长的自治区换届风气巡回督查组一行到凌云县加尤镇下伞村，泗城镇览沙村、胜利社区和镇政府等地，通实地调研、查阅档案资料、与镇村干部交流、听取汇报等方式开展换届风气督查后。督查组对该县换届风气等各项工作给予肯定，并指出，凌云县要进一步深入学习贯彻上级党委的县乡两有关工作部署，在抓好换届风气工作的同时，全面加强基层党建工作，全力确保换届工作平稳有序推进，不断提高组织建设科学化水平。
自县、乡换届工作启动以来，该县紧紧围绕“严字当头”，严格按照中央、自治区党委和市委的工作部署，准确把握换届工作总要求，统筹谋划，严肃换届纪律，精心组织，扎实推进，努力实现和谐换届、风清气正换届，全县换届各项工作平稳有序。
严把要求，强化统筹，有序推进。根据全区统一部署，该县制定了乡镇领导班子换届选举工作方案，对各阶段工作内容和时间要求作了详细的部署。各乡镇也先后制定了换届选举工作方案，明确了代表选举时间、召开选举大会时间和代表名额等相关事项。本次乡镇换届选举，全县共有126个参选单位，应选党代表706名。按照全区统一要求，该县选取泗城镇作为试点先行推进，拟定于5月16日召开党员代表大会。4月1日，在泗城镇胜利社区召开了全县乡镇党代表选举现场观摩会，组织全县8个乡镇党委书记、人大主席、组织委员现场观摩，进一步熟悉了党代表选举程序。目前，全县8个乡镇提名推荐代表候选人993名，已完成72个建制村的选举工作，选举产生代表314名。在抓好乡镇换届工作的同时，该县统筹推进县级换届工作。这次县级换届选举，应选县级党代表223名;该县已于4月27日召开了县常委会和县委全会，就县级换届相关事宜进行了专题研究，并通过了召开凌云县第十二次党代会的决议。目前，县委已向市委上报会议请示，县级党代表选举方案正草拟中。同时，县换届工作领导小组各相关工作组按照职能分工，密切配合，正全力筹备县党代会“两委”工作报告和党费收缴、使用和管理情况报告等材料，确保县党代会顺利召开。
严把程序，强化措施，成效明显。该县高度重视本次县乡换届工作，及早将换届工作列入重要议事日程。去年底专门征求县四家班子领导对联系乡镇和分管县直部门领导班子及成员的评价意见，同时派出8个工作组分赴各乡镇、县直各单位，与领导班子成员开展谈心谈话，了解领导干部在换届前的工作表现和思想动态，听取各乡镇、县直各单位对增强本班子整体功能和换届工作的意见建议，对各级领导班子结构进行综合分析研判，摸清全县各级各部门领导班子情况，为有针对性地选优配强各级领导班子打好基础。及时传达学习自治区党委和市委换届工作会议精神，对本县换届工作进行专题研究和部署。此外，该县倒排时间进度表，制定了换届工作流程表、党代表选举流程表、人大代表选举流程表等，确保换届工作程序规范、措施有效、步调一致。目前，全县8个乡镇的新一届领导班子成员已全部到位。同时，该县统筹安排改革发展稳定各项工作，确保换届期间思想不散、纪律不松、工作不断、力度不减。目前，全县扶贫攻坚、产业发展、项目建设、安全稳定等各项工作均能按进度有序开展，干部队伍思想稳定，未出现换届“综合症”情况。
严把纪律，强化宣传，风清气正。该县严格执行中央“九个严禁”换届纪律要求，多措并举，全力营造县乡换届良好环境。一是召开县委中心组学习会，集中学习了《干部任用工作条例》精神，通报衡阳、南充破坏选举“两案”等典型案例;召开严肃换届纪律集体谈心谈话会，让大家时刻绷紧严守换届纪律这根弦;严格按照“凡提必查”的要求，对拟提任人选、考察对象填报的信息进行核查，防止“带病提拔”现象的发生。二是成立了8个督查组，对乡镇换届工作进行全面督促;县委组织部成立了4个指导组，负责指导督查乡镇换届工作;设立“12380”举报平台，全天24小时接受群众监督;县四家班子成员、全县科级领导干部(科级后备干部)等600多名领导干部层层签订《严肃换届纪律承诺书》。三是充分利用各类电视、手机、电子屏、凌云县党建网等媒体平台，以及通过户外宣传牌、悬挂横幅、制作刀旗、发放严肃换届纪律工作提醒卡等多种形对换届工作进行宣传，确保县乡换届工作有序进行。截至目前，已发放严肃换届纪律工作提醒卡5000多份，在凌云播报手机平台发送“九个严禁”换届纪律要求信息1万多条，电视台每天滚动播放2次，制作刀旗100张、大型户外宣传牌8张;同时，利用科级领导干部谈心谈话活动、乡镇换届考察等，与全体科级领导干部和后备干部谈心谈话，教育和引导各级干部讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气，正确对待个人进退留转;此外，还利用各种大小会议，深入宣传县、乡镇换届工作的重要性，要求广大党员、干部要坚决与不正之风作斗争，共同营造风清气正的换届氛围。
□黄元荣
广西县域经济网