钟山讯 “通过职业培训,让我学会了家政服务技能,如今我已在广东找到了一份家政服务的好工作,每月能挣4000元左右!”近日,刚从广东回来利用休假期间参加钟山县职业技能培训的公安镇荷塘村的钟阿姨高兴地对笔者说。据钟阿姨介绍,近年来,她们村经过职业技能培训后,到广东从事家政服务和从事加工、制造等工作岗位的农民工至今不少于600人次。
为了解决用工单位职能技能短缺和农民工就业难问题,近年来,钟山县把培养农民工作为一项重要任务来抓,先后出台了“订单培养”、“校企一体化”和“工学结合”等一系列措施,切实做好农民工培训就业工作。该县尤其加强工学结合培训,完善企业与职校联合开展培训的激励机制,积极支持企业开展农民工培训计划,鼓励企业特别是劳动密集的企业与职校联合建设工学结合的农民工培训基地,重点鼓励中小企业依托职业学校、农广校、职业培训机构培训在岗的农民工和返乡农民工。同时,强化企业培训责任,坚持把农民工纳入职工教育培训计划,确保农民工享受和其他在岗职工同等的培训待遇,并根据企业发展和用工情况,重点加强农民工岗前培训、在岗技能提升和转岗培训工作,不断拓宽就业渠道。此外,该县还积极发挥行业组织的指导作用,优化培训资源配置,为企业提供培训信息等中介服务,重点抓好校企合作,形成一批具有一定规模、富有特色的农民工培训项目,不断提高农民工就业能力,增加农民工家庭收入。
该县根据企业用工单位需求设置培训专业,做到培训与企业需求对接,与劳务输出对接,并与企业签订培训订单和联合办学协议,利用企业厂房、机械设备等优势资源建立实训基地,还把职业技能培训与实施“转移战略”政策相结合,不断规范人力资源市场和劳动力就业服务市场,引导农村富余劳动力在当地就业或有序外出务工,有效地解决农民工就业难题。近年来,该县共举办加工、制造、建筑、餐饮服务等行业技工培训2.45万人次;开展农民工文化科技培训178场次,培训人数2.3万人次。今年来,该县引导农民工当地就业培训1500多人,劳务输出农民工转移培训1800多人,培训后实现就业2500多人。 (何木保 韦福萍)