[田阳县]第六次荣获全国科技进步先进县称号

　　近日，国家科技部公布2011~2012年国家科技进步先进县考核结果，田阳县荣获“全国科技进步先进县”称号。这是该县第六次获得“全国科技进步先进县”殊荣。

　　2011年以来，田阳县在大力实施“工业兴县、农业强县、文化名县、和谐田阳”发展战略中，坚持把科技进步作为促进经济社会各项事业发展的重要推手，落实于强化目标管理、重视人才引进、加大经费投入、组织项目实施和吸纳园区辐射等方面，科技进步工作取得了明显成果。

　　重视科技进步工作三要素，为强化责任提供保障。该县把科技进步工作列为重要指标任务，纳入年度绩效管理考评体系，一级抓一级，坚持县、乡一把手抓科技工作的工作责任制长抓不懈。两年来，县领导专题听取科技工作汇报4次，集中乡镇和相关部门召开科技工作会议12次，研究和解决重大科技问题35个，落实科技专项经费1830万元。各乡镇采取建立科技先进村示范点，以强村带弱村、科技能人户帮户等措施，县直各部门以结对共建、盯户帮扶等方式，形成科技进步工作“全县一盘棋，条块各发力”的良好局面。

　　为抓好科技工作，该县在2002年机构改革中就把科学技术局作为县府口的重要部门进行独立设置，在2011年新一轮政府机构改革“三定”方案中，又把县科技局内设机构从“一办一股一所”扩大到“一办三股一所”，并增加人员编制，使工作职能和管理服务水平得到强化。

　　逐年增加县本级科学技术支出预算安排，以保障科技进步工作经费。 2011~2012年，该县由科技部门管理的本级财政科技经费支出额分别为1580万元和2330万元，分别占当年本级财政一般预算支出比例的1.15%和1.39%。两年来，全县通过科技经费投入实施科技项目25个，覆盖全县10个乡镇142个村、8家企业，受益群众达28万人，直接或间接创造经济效益9亿元以上。

　　实施人才战略和科研合作，夯实基础营造氛围。科技进步，人才是关键。该县先后出台《田阳县专业技术拔尖人才管理暂行办法》和《田阳县奖励优秀科技人员实施办法》等“尊重知识、尊重人才”的相关政策体系，培育建立“人才小高地”，鼓励科技人员带头创新创业，重奖贡献突出的科技人员。同时，重视培养和扶持“乡土人才”，两年来，共提拔任用科技人才29人，其中9人任乡镇或部门一把手，3名任企业副总，17人担任副职领导或任职重要岗位。

　　该县依托国家农业科技园区，利用良好的产业结构和地缘优势，吸纳了袁隆平杂交水稻工程东盟分中心、广西芒果创新团队、广西苏源投资股份有限公司等一批掌握一流技术的企业、团队落户田阳，与华南农大、广西农科院、中国热带农业科学院南亚热带作物研究所等20多个高等院校和科研单位建立产学研合作关系，带动本土人才创业和企业升级，促进一批科技成果孵化和转化。

　　整合各部门的培训资源，通过“农家课堂”、“农事村办”等各种平台，开展实用技术培训，使科技深入人心。两年来，每年共举办各种专题讲座、现场指导、项目技研230多场次，培训各类专业技术骨干463人次，指导农村种养能人3000多人次，全县工业企业技改项目规划实施51项，完成43项，实施率达84%。

　　该县还出台了相关政策鼓励和嘉奖热心搞发明创造的人员，先后有13人次获得县财政发明创造专项经费的扶持，有6人次获得县委、县政府的嘉奖，激发了发明创造爱好者的积极性和创造性。两年来，全县申请专利37件，其中发明专利申请数14件。

　　科技支撑主导产业，实现创新驱动发展。该县每年承办好中国—东盟(百色)现代农业展示交易会，吸引东盟国家、以色列、台湾、香港及各省区的代表团、科研机构、企业客商超过1000家参展并展示新技术新品种，开阔了当地企业和群众的视野，为发展现代农业搭建良好的合作平台。目前，该县粮食、蔬菜、水果、甘蔗等主导产业以及养殖业，新技术新品种推广应用达90%以上，农业科技贡献率达53%。

　　在百色国家农业科技园区的引领和辐射带动下，该县加快现代农业发展步伐。两年来，新成立农民专业合作社7家，累计达56家;农业机械化率达40.75%;推广超级稻生产12.5万亩，双季稻高产冲关试验取得重大突破。结合优粮、优果、优菜、优蔗、优畜“五优工程”的实施，加大推进农业标准化、规范化建设，推行农产品标准化生产技术规程，先后组织实施了国家大宗蔬菜产业技术体系建设、新农村建设科技示范、“厅市会商”项目——芒果标准化生产技术示范、水泥绿色制成技术集成应用示范等20多个科技示范项目，26个新产品新技术得到推广应用，农民群众的科技致富能力不断提高。

　　□李红军 李 祥