荔浦县根据人口计生工作新机制“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的要求，按照“巩固、务实、规范、提高”的工作思路，通过抓基层牢基础，抓服务促管理，抓亮点带全面，扎实开展人口计生工作新机制建设，成效初现。
荔浦县是桂林市人口计生工作新机制建设试点县，在试点工作中，该县从配备人员、落实报酬和经费、打牢网底入手，首先为县、乡、村、屯配备了专职协会人员，其中县级计生协会配备１名常务副会长，且按正科级配备管理，县、乡协会专职工作人员由人事和编制部门统一核定事业编制，实行全额拨款。全县１４４个村（居）民委员会的专职副会长享受村（居）委副主任待遇，并给予每月２０元的计生津贴补助。在常年固定工人达１００人以上的厂矿、企业建立计生协会，配备专职会长，由厂矿、企业每年给予２４０元的补助。县、乡两级计生协会办公、活动经费按照同级人口计生事业经费１０％的比例纳入县财政预算，实行单列。村级计生协会办公、活动经费按每村每年５００元的标准预算。今年，该县财政预算协会人员经费及活动经费达１０８万元。
与此同时，该县重视落实独生子女保健费，引导独生子女家庭依托社会保险抵御养育风险。今年６月６日，该县县长办公会议决定，每年县财政增拨经费４５万元，用于兑现独生子女保健费，使原来每人每年６０元的发放标准提高到１２０元。
计生局还与中国人寿保险合作，专门开设了“独生子女爱心保险”，依托社会保险增强抵御因疾病、意外伤害等给独生子女健康成长带来风险。
此外，该县注重加强基层基础建设，提高技术服务能力。一是搞好乡镇计生服务所硬件建设，按照国家一类乡所的标准修改建４个乡级服务所，目前修改建所需的４１万元已全部到位；今年继续以奖代配，投入２０万元为４个乡镇配备计生服务车，目前，全县１３个乡镇有８个获奖配计生服务车。二是按国家标准配齐技术服务人员，今年面向全市公开招聘１５名具备执业资格的医务人员，被录用人员均享受国家和自治区规定的事业单位工作人员待遇，目前已录用１２名技术人员充实到各乡镇服务所。
依托新农村建设，大力开展生育文明村创建活动，是该县独辟蹊径的又一高招。围绕桂林新农村建设的总体要求，该县开展了以“树立文明生育观念、规范生育文明行为、开展生育文明服务、实现生育文明管理”为主要内容的生育文明村创建活动，并实行“三纳入、三同步”：纳入新农村建设总体规划，纳入党政议事日程，纳入党政考核内容；与新农村建设同布置、同落实、同检查。县里总结推广了小青山屯生育文明村建设的做法，即外部环境建设做到“三有一公开”：有计划生育宣传栏，有永久性计生宣传标语，有户外活动场地，村务公开。内部环境建设做到“五有五薄五上墙”：有“协会会员之家”，有计生服务室，有供会员活动的桌椅，有电教娱乐设施，有图书室和阅览室；协会会员登记簿、协会活动登记簿、协会会员学习培训登记簿、好人好事登记簿、优先优惠登记簿一应俱全；组织及职能上墙，管理流程上墙，《章程》和《村规民约》上墙，制度上墙，宣传标语上墙。协会活动经常化：计生协会围绕“维权、宣传、致富”三项主要任务，结合当地群众需求实际和各种纪念日开展经常性活动。
责任编辑：木偶
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