宁明县人民医院:“四廉四促”建清廉医院

  宁明县人民医院以全院为创建阵地,聚焦构建完善管党治党责任落实、权力运行制约、干部管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建等“五大体系”,强化医德医风和行业作风建设,把清廉医院建设贯穿于医院发展始终,达到以建促改善,以建促发展,以建促提升的目标。近年来分别荣获崇左市护理先进集体、崇左市2021年医疗先进集体、广西壮族自治区卫生先进单位等荣誉称号。

  教育倡廉,促政治生态清明健康。宁明县人民医院坚持把党的政治建设摆在首位,持续深化党员干部忠诚教育、廉洁教育。注重强化理论学习,创新多种途径,积极学习落实部署习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,以及中央纪委、自治区纪委、市纪委全会精神等,不断提高党员干部理论水平。落实“警示教育月”活动机制,围绕活动主题开展各项教育活动,集中强化干部职工的廉洁意识。2022年以来共开展党风廉政教育22次,组织党员参观属地廉政教育基地和廉政教育展、观看警示教育片1150余人次。落实廉政谈话制度,充分发挥廉政谈话对全体干部职工的提醒教育作用,2022年以来开展谈心谈话30余人次,做到防微杜渐。

  机制筑廉,促权力运行清晰规范。坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现目标责任落实全覆盖。形成“一把手”总负责,分管领导、职能科室各司其职的齐抓共管工作格局,充分发挥党总支书记第一责任人和领导班子“一岗双责”主体责任,层层压实责任,推动全面从严治党提质增效。以“五基三化”攻坚年行动和“五基三化”提升活动为抓手,健全清廉医院建设相关制度并按要求严格执行,完善内部监管机制,进一步织密扎牢制度笼子。建立健全资金监管机制、优化细化预警规则、开展专项检查,严肃执行财经纪律,加强资金动态监控,提高资金使用效益。2022年以来,宁明县人民医院未发现资金违规违纪现象。

  行动践廉,促干部队伍清正有为。2023年4月12日,宁明县人民医院全科医学科张医生收到患者家属为表达谢意送来的红包,医生当场婉拒,但在家属执意硬塞和在劝说无果的情况下,为让患者及家属“心安”,只好暂时收下,并于当天将收到的红包800元现金存入患者住院账户。张医生以迂回方式将红包还给病人,一来既收下了患者家属的心意,二来也坚守住了廉洁行医的初心。同年4月,宁明县人民医院心血管内科、急诊科、重症医学科等多科室医护人员协调联动、全力急救,成功为一名62岁急性心肌梗死男性患者实施临时心脏起搏器安置术+冠状动脉支架植入术,将患者的生命从死神手中拉了回来。出院后,该患者及家属特制作一面印着“药到病除 回春之术”的锦旗送到科室表示感谢。无论是红包还是锦旗,都是患者对医院服务质量的积极反馈,而宁明县人民医院医护人员的做法,不仅是用实际行动践行了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,还充分体现了高尚的医德医风、良好的工作作风以及较强的廉洁意识。

  活动促廉,促干事氛清朗和谐。为牢固树立思廉、助廉理念,切实筑牢反腐倡廉防线,增强廉洁意识,助推清廉医院建设,宁明县人民医院组织包括医院领导班子成员在内的全体干部职工通过观看警示教育片、签订家庭助廉承诺书以及开展廉政教育主题党课等活动,持续开展倡廉助廉系列活动。2022年以来,宁明县人民医院共召开18次干部职工警示教育、2次廉政教育主题党课,组织干部职工签署《专项行动廉洁承诺书》《医务人员拒收“红包”“回扣”承诺书》《家庭助廉承诺书》等1000余份。宁明县人民医院将持续严格落实依法治院、依规治院,加强医德医风教育,深入推进清廉医院建设走深走实。(刘亲亲 黄凯娟)