贺州市：打出精准帮扶“组合拳”助力搬迁群众就业增收

贺州市：打出精准帮扶“组合拳”助力搬迁群众就业增收

　　 今年以来，贺州市坚持把易地搬迁后续就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重中之重，紧盯群众需求，优化就业服务，拓宽就业渠道，有力保障有劳动能力且有就业意愿的搬迁群众全部就业。截至3月底，全市有劳动能力且有就业意愿的1.2318万户搬迁家庭2.8614万人实现就业，“一户一人就业”目标完成率100% ，就业率99.99% 。

　　 突出稳岗扩岗，就近吸纳助就业。在安置点及周边发展认定就业帮扶车间46家，带动592名搬迁劳动力就近就地就业增收。发挥各县区农民工创业园周边辐射安置点作用，吸引165家企业入驻，吸纳搬迁劳动力1672人就业。继续在集中安置点增设零工市场，对接设施农业、就业帮扶车间等，“点对点”组织搬迁群众到农业基地和企业灵活就业。今年一季度，共发布零工信息122期6115个岗位，推荐3031人次搬迁群众就业，373人实现灵活就业。

　　 突出劳务输出，暖心服务稳就业。深化粤桂劳务协作，人社、交通运输部门与客运中心联合，开展“点对点”专车返岗送工服务，引导1.14万搬迁劳动力赴广西区外务工。 在易地搬迁安置点及周边乡镇开展“送政策、送岗位”双送活动，收集发布1134家优质企业5.25万个岗位信息。以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领，将“就业大篷车”开到安置点，把现场招聘会移到搬迁群众楼下，为搬迁劳动力和企业搭建对接平台。一季度全市共举办安置点就业帮扶招聘会19场，提供就业岗位3.78万个。

　　  突出培训赋能，靶向提升促就业。充分发挥安置点网格员、信息员、楼栋长等人员作用，对有就业意愿、培训意愿和就业条件的搬迁劳动力开展“一对一”政策宣传。深入实施“技能广西行动”，围绕安置点附近的园区企业、就业帮扶车间、以工代赈项目建设需求以及搬迁劳动力培训意愿，开展订单式、定向式培训，组织定点培训机构、合作社等对搬迁劳动力开展各类技能培训，提升搬迁群众就业创业能力。一季度在安置点举办螺蛳粉制作、育婴员、叉车司机技能培训班3期，培训农村劳动力121人，其中搬迁劳动力63人。

　　  突出政策倾斜，精准帮扶保就业。落实就业帮扶兜底政策，帮扶联系人、社区干部、网格员等基层力量常态化入户走访，人社、生态移民、乡村振兴等部门加强数据共享，精准开展搬迁劳动力就业失业情况监测，建立就业帮扶台账。针对部分年龄偏大、就业困难的人员，统筹各部门资金，结合安置点公共服务事业需要，开发保洁、物业管理、楼栋长、保安等公益性岗位，安置468名无法外出务工的搬迁劳动力就地就业。同时，规范公益性岗位管理，加强动态监测，及时做好空缺岗位补聘和退出人员后续就业帮扶，确保搬迁群众不因失业发生规模性返贫。（贺州市人力资源和社会保障局 陈贤麟、廖佩影）