贺州市：党建引领精准服务 打好稳岗促就业“组合拳”

　　党建引领精准服务打好稳岗促就业“组合拳”

　　今年以来，贺州市人社部门深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党建引领，立足重点就业群体和重点产业用工，打通供需堵点，以“零距离”公共就业服务打好稳岗促就业“组合拳”，全市就业形势总体稳定。1-3月，该市累计实现城镇新增就业2659人，失业人员实现再就业1156人，就业困难人员实现就业297人，农村劳动力新增外出务工10739人。

“精准摸排”打通堵点

　　3月16日，贺州市钟山县珊瑚镇“就业超市”正式“开业”运行，提供劳动者短期就业、企业阶段性用工、短期用工等服务，同时为本地手工作坊、县工业园区企业搭建招聘平台，促进群众就业，助力企业招工。

　　这是该市优化基层就业服务平台的一个缩影。今年以来，该市从就业供需两侧双向发力，分类推进高校、镇村、培训机构、人力资源服务机构、园区、企业等就业服务平台建设，建立企业用工快速响应机制，完善挂点联系服务、信息收集匹配、惠企政策兑现、助企用工会商等机制，市县两级成立用工服务专班，党员领导干部带头联系服务企业，动态了解园区、重大项目、重点企业“用工清单”；率先启动新一轮城乡劳动力资源核实更新行动，建强市-县-乡-村四级就业服务队伍，完善劳动力“求职清单”，为用工企业和求职者提供精准服务。

“精准对接”搭台服务

　　3月28日，“贺企入校”人才招募行动暨专场招聘会在广西师范大学雁山校区举办，市县两级人社部门带企入校、带岗进校，现场达成求职意向88人……

　　为解决好企业“招工难”问题，该市坚持“线上线下”双管齐下，加密招聘会举办频次，以不间断招聘服务促进供需对接匹配。线下，不定期组织企业深入乡镇、园区、易地搬迁安置点、人群聚集地开展春风行动暨就业援助月、粤桂劳务协作、区内市际劳务协作、退役军人、民营企业等专场招聘会；利用人力资源市场招聘大厅资源优势，创新“日场招聘+夜场招聘”形式，每周定时“开门服务”，帮助企业及时揽才。线上，同步开展“直播带岗”“云端访企”活动，助力岗位“云端送达”。1-3月，共举办各类招聘会119场，组织2843家/次企业进场，达成就业意向人数8839人。

“精准帮扶”直抵民心

　　3月27日，富川县31名求职者乘坐免费的“点对点”探岗专车，集体赴华润园区的企业参观、应聘，看用工环境、聊福利待遇、品食堂饭菜，亲身试岗就业……

　　聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业，贺州人社部门持续发力，从为农村劳动者、就业困难人员等群体提供帮扶的“春风行动”到家门口就业的帮扶车间，从专车接送的“看企择岗”到“从家门口到厂门口”的“点对点”送工服务，该市不断优化公共就业服务，为劳动者和岗位精准匹配创造条件，促进劳动力高质量充分就业。今年以来，全市正常运营就业帮扶车间383家，带动35539人就业，其中脱贫人口就业4683人；统筹各类资金开发乡村公益性岗位安置10472名脱贫劳动力（含监测户）就地就近就业。同时，依托粤桂劳务协作，搭建区外转移就业平台，市、县人社部门主动与广东人社部门联系对接，协调提供就业岗位，组织符合条件的劳动力外出就业。今年以来，共发出“点对点”送工专列（车）194车次，输送7526名农民工返岗务工。（贺州市人力资源和社会保障局廖佩影）