创先锋品牌 办民生实事

　　打造“红色”品牌，发挥“堡垒”作用

　　坚持党建引领就业服务工作，聚焦破解党建业务“两张皮”现象，主动谋划创建“就业先锋”党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用，将党史学习教育成果转化为推动就业工作实际行动。一是强思想。落实“第一议题”理论学习和“每月一专题”研讨制度，将学党史与学业务相结合，讲授《学党史 忆传统 争当人社先锋》等专题党课，从百年党史中汲取智慧和力量，在悟透思想上下足真功夫；开展“以思想大解放促进高质量就业创业”等专题研讨，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨理念。二是拓载体。用好“三会一课”平台，把党员学习从会议室搬到招聘会场、校园操场和搬迁安置区，促进学用结合；用活主题党日载体，举办社区志愿服务、校园政策宣讲、退役军人就业推荐等形式多样的主题党日活动，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心，增强党员干部服务群众能力。三是转作风。开展“窗口服务提标、专项活动提质、信息化建设提速、队伍能力提升”四大专项行动，着力培养一批业务精、技能强、能力优的服务标兵，切实转变工作作风。

　　开展“四进”活动，实现“双轮”驱动

　　找准“党建+就业”结合点，融合“我为群众办实事”实践活动、“公共就业服务质量提升年”活动和“人社服务快办行动”，聚焦服务本地重点企业用工和促进重点群体就业，开展“就业先锋”进园区、进校园、进湾区、进基层“四进”活动，将支部党建工作与就业服务工作同部署同推进。一是就业先锋进基层。开展“在职党员进社区”“就业大篷车下乡”“搬迁安置点专场招聘会”等活动，将就业政策和就业岗位送到搬迁群众家门口。二是就业先锋进园区。深入园区企业送政策、送服务，千方百计为企业排忧解难。对全市280家企业用工缺工进行调查监测，在广西黄金珠宝产业园设立就业服务办公室，在园区举办专场招聘会4场，开展“直播带岗”活动8场，累计在线观看达72万人次。三是就业先锋进校园。到贺州学院作就业创业政策宣讲，鼓励毕业生扎根贺州、服务地方。联合贺州学院、广西贺州职业学院举办毕业生双选洽谈会，组织党员开展就业创业政策宣传，发放宣传材料8365份。四是就业先锋进湾区。开展“点对点”包车送工服务，组织80车次2628人赴粤务工，收集发布大湾区招聘信息31期3.3万个岗位，联合肇庆市人社部门举办劳务输出专场招聘会4场。