近期以来,田林县强推党建引领创新带动脱贫奔富“六创六带”。该县农业农村工作创建“六创六带”活动实施方案。发挥党建统揽引领,把“六创六带”创建纳入党支部党建责任内容,摆放重要位置,明确责任人,围绕产业振兴,统筹、组织、协调好“六创六带”。有效提升党建工作,有效提质增收增效,打赢全年脱贫攻坚战。
创建现代农业示范区建设,带动农业产业转型升级。实施现代特色农业示范区增点扩面提质升级行动,新增者苗八中油茶产业示范区、浪平姬松茸产业示范区2个县级示范区、16个乡级示范园、36个村级示范点。抓好休闲农业和乡村旅游发展,建成区级休闲农业示范点1个。
创建脱贫奔康产业园,带动产业扶贫要素向产业园聚集。田林县农业农村局用2019年和2020年2年时间,通过开展产业园建设,使全县贫困户户户有致富门路、有劳动能力的贫困户户户有产业,贫困村村村有脱贫支柱产业、有专业合作社、有不同类型的脱贫奔康产业园,产业园有龙头企业入驻、有专业合作社入驻、有致富带头人入驻,建成“5+2”扶贫产业多村连片产业园示范片7个,每个乡(镇)建成各类产业示范园3个,实现产业园100%覆盖贫困村、100%覆盖建档立卡贫困户目标。
创新新型经营主体培育工作,带动产业扶贫向组织化、规模化发展。该局充分利用蔬菜、芒果、柑桔、甘蔗、桑蚕、渔业、生猪、牛羊、林下经济等地方产业特色、产业优势,依托现代特色农业产业“10+3”提升行动,培育发展一批新型农业经营主体,年内新培育农村专业合作26家,家庭农场5家,新增示范合作社5家,示范家庭农场1家,市级龙头企业8家,组织申报区级示范社1家。新型经营主体带动全县103个贫困村30%以上的贫困户实现有收入来源。同时,引导新型农业经营主体融合发展,培育和发展一批家庭农场联合协会、农业社会化服务组织和农业产业化联合体,引导农业企业与农民合作社、家庭农场、专业大户建立利益联结机制,促进一二三产业融合发展。
创新农村创业致富带头人培育机制,带动农村创业致富带头人的帮扶积极性。贫困村创业致富带头人是农村实用人才队伍和乡村振兴战略人才队伍的重要组成部分。培育致富带头人,是实现贫困群众稳定脱贫的重要举措,对打赢脱贫攻坚战具有重要作用。为每个贫困村培养3-5名致富带头人,建立致富带头人创业项目减贫带贫机制,鼓励和引导致富带头人以项目为载体,通过安排就业、产业带动、技术服务、产品收购、股份合作和土地流转等多种带贫方式,建立与贫困户平等互利的利益联结机制和带动机制,通过落实激励机制,对帮扶成效好的致富带头人给予奖励,提升农村致富带头人带富能力,促进脱贫攻坚发展。
创新产业指导员培育机制,带动贫困户积极发展产业建立一支本领过硬、指导到位、服务精准、贫困户全覆盖的产业指导员队伍,帮助全县贫困户通过发展产业稳定脱贫致富,确保每一个有劳动能力的贫困户至少有一个产业扶贫项目,实现稳定脱贫目标。
创新干部扶贫帮扶考核机制,带动干部主动担当作为。一是科学制定帮扶干部考核机制,合理确定考核指标权重,有序开展考核工作,并结合扶贫领域腐败和作风问题,加强监督和管理。二是与定点帮扶村开展党支部共建活动。通过开展结对共建活动,实现党建工作与脱贫攻坚工作的深度融合,进一步提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的基础,发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是激发帮扶干部主动担当作为。营造崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围,让担当者有掌声、受重视、得实惠,教育引导干部担当作为、干事创业,切实做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”。