柳江区：四举措促进贫困劳动力转移就业

　　2020年是打赢脱贫攻坚战的决胜年，柳州市柳江区按照“精准对接就业意愿、精准提升就业技能、精准开发就业岗位、精准开展就业服务”要求，把就业扶贫工作放到更加突出的位置，加大劳动力输出服务力度，积极推进就业扶贫提升取得了一定成效。今年以来，实现农村劳动力转移就业3.7万人，其中建档立卡贫困户外出务工7284人，较2019年增加430人，提高了6%。村级公益性岗位实现开发上岗1075人（其中2020年新开发临时性公益性岗位290人、非固定公益性岗位704人），认定扶贫车间16家，吸纳贫困劳动力117人；“点对点”输送308人（其中建档立卡贫困户27人）。该区主要采取了以下措施：

　　一、关注有意向外出务工人员，宣传引导输出一批

　　细化措施、明确责任，成立了4个专班，实行责任包干，指导各镇引导跨地区务工人员有序返岗。加强对有意向外出但尚未外出的务工人员的服务追踪，形成城区、镇、村三级经办合力共推模式，实行用工与务工信息双向推送，自上而下逐级将企业用工信息推送给各镇，由镇推送至村、村推送到户。夯实责任、各司其职，区就业服务中心各责任专班每月到乡镇开展就业指导不少于1次，各镇负责每月向尚未就业农村剩余劳动力推送岗位信息不少于2条，各村级劳务输出站协管员每月入户为未就业贫困劳动力开展就业服务不少于1次。

　　二、大力助推辖区企业复产复工，就近就地安置一批

　　服务重心前移，吃透文件、用活政策，将“人找政策”的工作模式转变为“政策找人”。通过调研、走访和购买服务等形式，对全区33万城乡居民劳动力就业信息进行数据采集，全面掌握辖区农村劳动力，特别是贫困劳动力就业情况、就业意向、培训需求等。督促指导各镇积极开发非固定性村级扶贫公益性岗位和临时性公益性岗位，按需定岗、按岗定人，优先解决收入不达标的贫困户、极度贫困户，以及贫困户中的残疾人等特殊群体就业问题。托底保障有就业意向但不便外出的贫困劳动力基本就业，保障贫困劳动力零就业家庭收入来源。目前村级公益性岗位实现开发上岗1075人，其中临时性公益性岗位给予每人每月2000元岗位补贴，非固定性公益性岗位给予每人每日100元岗位补贴。

　　三、依托工业园区产业布局优势，就业扶持带动一批

　　柳江区区位优势明显，受柳州工业辐射影响，企业园区林立，工业蓬勃发展。今年初，为应对疫情影响，外出务工就业困难的形势，柳江区动员本地112家企业积极响应党委、政府号召，拿出7600多个用工岗位，优先支持贫困劳动力务工就业，有效地稳定就业局面。如鼓励新兴工业园区龙头企业白莹劳保有限公司将生产线搬进易地扶贫安置点（老乡家园），优先解决易地扶贫安置户就业问题，带动就业28人，月收入不低于2500元。

　　四、迎合企业和劳动力市场需求，技能培训提升一批

　　根据地方产业发展布局，结合劳动力市场和农村劳动力需求，重点开展叉车、挖掘机、育婴员等热门且就业前景好的培训项目。增强农村劳动力市场竞争力，拓宽他们的就业路。今年以来，柳江区仅对易地扶贫搬迁户就组织459人参加了就业引导培训，156人免费参加了保育员、焊工、叉车司机等工种就业培训，25人参加了产业培训。