永福县：懂工业 会管理 敢担当

　　25亿元，17个重大项目集中开工。

　　20亿元，8条长度850米、年产500万平方米纳米微晶板材新材料生产线全面开工。

　　10亿元，总装机规模150兆瓦的风力发电项目即将开工。

　　上半年，永福县规模以上工业总产值同比增长16%，规模以上工业增加值同比增长6.5%，规模以上工业总产值累计增长排名全市第一……

　　受疫情影响，永福县以全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务为目标，打造干部“选育管用”全链条，优化配备懂工业、会管理、敢担当的领导干部，做实做细干部考察，并将考察结果作为干部选拔任用指标，激励干部担当作为，形成良性循环，从而推动全县工业向好向上发展。

　　桂林经济技术开发区（苏桥园区）是永福县落实“六稳”“六保”任务的主战场。该县制定下发“优化配备懂工业、会管理、敢担当的领导干部的实施方案”，优化配备分管工业干部队伍，建立工业管理型人才库，加强领导干部工业知识专题培训，切实提升干部专业化素质。

　　永福县针对园区岗位所需能力素质，开展以“改革型干部”“善抓型干部”“实干型干部”为主要内容的“三类干部”评选，结合干部现实表现，根据县委组织部调研掌握情况，将考察对象主要情况向县委常委会汇报，最终确定名单。

　　永福县让“改革型干部”进入工信、财政、发改部门，优化政策顶层设计，创新体制机制，进一步推动招大引强、“三企入桂”等重点工作；让“善抓型干部”进入园区“双百双新”项目、投资额达2亿元以上的重大项目中担任主要负责人，推动各项政策落实落地落细；将“实干型干部”下派到企业党组织担任党建指导员，为企业及项目建设提供“保姆式”服务。

　　吕雨凌是永福县科级非领导职务干部，由于服务企业能力突出，被评为“实干型”干部，2018年选派到经开区服务企业“110”办公室。今年疫情期间，吕雨凌协助合兴医疗科技有限公司在短时间内完成口罩设备安装调试，深受企业好评。

　　为了更好地服务工业园区发展，永福县四家班子领导跟踪服务30家重点企业、12家负增长企业、18个重点项目，推动组织、发改、工信、财政等部门干部下沉园区一线，推动干部组建攻关小组，包联跟踪一批企业、重大项目，切实解决企业及项目的用地、用工、用电等难题。

　　桂林市桂柳家禽有限责任公司清真熟食品、蛋品加工、肉禽屠宰加工项目是自治区项目库“双百双新”项目。该项目3月土地摘牌，8月底已完成投资4206万元。“我们主动对接服务项目建设，通过优先保障重点培育企业的项目用地，争取列入自治区、市专项资金项目扶持计划以及县级优先安排技术改造项目资金补助等措施，提升项目推进速度，并促使企业主营业务收入超2000万元。”永福县政府相关领导介绍。

　　据悉，该县87名干部共包联17个重大项目、12家入规企业，为企业减免社保、厂房租金、基本电费补贴、提供增量奖励达2209万元，惠及企业351家，有效推动比亚迪新能源汽车、新桂轮、华源氧化铁、恒保防护等项目投产达效。

　　永福县为提升考察精准度，推行“实绩绘图法”，通过追踪重大事件，掌握典型事迹，形成考察“线索”，定向开展访谈考察，对干部实绩进行复盘，从中掌握干部政绩观。目前，共识别记录优秀干部61人，收集典型案例8个。

　　该县还将日常考察结果作为干部选拔使用的重要参考，破解“以票取人”现象，对连续3年日常考察排名靠前的干部，在县委组织部部务会专题研究提拔使用、职级晋升，对暂时不符合条件的干部进行持续跟踪。

　　同时，该县推行“一票肯定”机制，对在招商引资、项目推进过程中发挥作用明显，实绩突出的干部年度考核直接定为优秀等次。同时，对考察排名末位的，年度考核不得评为优秀。

　　据统计，2019年至今，永福县提拔调整157名干部，在“工业一线”表现出色的56人得到提拔重用，其中13人提拔重用到重要领导岗位。