近年来，浦北县深化“1+2+N”党建引领工作机制，紧紧围绕“两不愁三保障”突出问题和年度脱贫目标，创新联动协调机制，采取有力帮扶措施，找准工作短板和问题，推动全县脱贫攻坚和乡村振兴各项工作扎实开展及有效衔接，贫困村的村容村貌、贫困群众的人居环境得到极大改善。截至2019年底，全县78个贫困村全部实现摘帽，2016年至2019年累计脱贫9255户40157人，贫困发生率从4.53%下降到0.23%，扶贫产业全面开花，联动协调机制在农村基层得到有效发挥了作用。
建立层级联动协调机制。全县驻村干部、帮扶干部及时收集问题，逐级反馈协调解决，组织部门协调研究，形成“村—镇—县”联动协调机制。帮扶干部、驻村干部收集并研究问题，反馈镇扶贫办；由镇扶贫办研究协调，听取县帮扶后盾单位的建议和意见。如属于难题，反馈到县脱贫攻坚指挥部，由县领导主持县级工作调度会，协调各部门研究解决群众难点热点问题，也可向上级反馈解决。2019年以来，全县共为群众解决精准扶贫、基础项目建设等热点问题4117件，其中涉及村级3402件、工作站477件、镇级207件、县级31件；解决历史遗留问题52件，达到“小事不出村、中事不出镇、大事不出县”效果。
发挥“一帮一联”帮扶机制。浦北县后盾联谊单位、帮扶干部通过主题党员日、书记调研日、扶贫日等系列活动，坚持以群众为中心，全心全意服务困难群众，主动为群众切身利益、家庭经济发展出谋划策。对照“两不愁、三保障”“八有一超”指标，分批不定期入户走访了解贫困家庭“衣食住行”保障情况以及家庭成员身体状况、贫困学子在学习思想情况，宣讲国家惠民政策、脱贫榜样事迹，及时与农户商议解决办法，精准落实帮扶措施。在2020年，全县29名县处级领导挂点帮扶78个贫困村和2个“三非村”，124家县级单位定点帮扶80个行政村、14686名干部结对帮扶12198户贫困户全覆盖，做到摘帽不摘帮扶。同时密切联系贫困学生，对接教育部门落实“奖补”政策，及时采取济困助学措施。
坚持党建引领工作机制。不断党建引领工作机制，建立党支部结对帮扶机制，帮扶单位党支部结对帮扶，把农村基层组织党建联系点，走访调研并协调解决精准扶贫、乡村发展等工作。在各村党组织采取“1名村干部（工作队员）+1名党小组组长+若干名党员”形式组建党员先锋队，科学设置岗位，合理设置服务时长，实行分片区、包组联户、责任到人的网格化机制，增强树立服务群众意识，倾心听取民生心声，真心帮扶困难群众，做好“三农”服务工作。在2020年，全县配齐选强644名驻村工作队员，其中属共产党员身份的扶贫干部达200名，精选78名党员干部任命为贫困村党组织第一书记，并要求把组织关系转村级党组织，切实做到驻村队伍不散、驻村队员不减。
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