灌阳县:扶贫一线锤炼优秀干部

  5年的驻村经历是我人生巨大的财富,工作压力虽然很大,但有大家的共同努力,一定能打赢脱贫攻坚战。”日前,灌阳县灌阳镇徐源村驻村队员黄涛在与村民、党员座谈的时候,谈起了驻村感受。

  自脱贫攻坚战打响以来,灌阳县将最能打硬仗的干部选派到脱贫攻坚一线,严管与厚爱结合、激励与约束并重,全力推动驻村帮扶工作队发挥作用。

  严格把关与管理。对驻村帮扶工作队情况排查摸底,逐村逐人过筛子,对存在工作不胜任、身体患病等问题的68名驻村工作队员进行调整;不定期开展暗访督查,对部分履职存在问题的驻村第一书记和帮扶工作队员进行通报,督查结果直接影响年终扶贫绩效考核成绩。

  多途径保障,全方位激励。在强化培训学习、提升驻村工作队员履职能力的同时,坚持政治激励、精神鼓励、物质保障相结合。严格落实驻村帮扶工作队员伙食补助、通信补贴,为工作队员安排体检,协调选派单位为359名驻村工作队员购买保额不低于20万元的人身意外伤害保险,协调解决队员200多个困难和问题,设立关心关爱干部专项资金20万元;确保经费到位,落实第一书记工作经费1.5万元及5万元帮扶经费,补助队员乡镇工作津贴、伙食补贴等共1000多万元;两年来共提拔晋升66名成绩优异的脱贫攻坚干部,占提拔晋升干部总数的55%。