灌阳县：扶贫一线锤炼优秀干部

　　5年的驻村经历是我人生巨大的财富，工作压力虽然很大，但有大家的共同努力，一定能打赢脱贫攻坚战。”日前，灌阳县灌阳镇徐源村驻村队员黄涛在与村民、党员座谈的时候，谈起了驻村感受。

　　自脱贫攻坚战打响以来，灌阳县将最能打硬仗的干部选派到脱贫攻坚一线，严管与厚爱结合、激励与约束并重，全力推动驻村帮扶工作队发挥作用。

　　严格把关与管理。对驻村帮扶工作队情况排查摸底，逐村逐人过筛子，对存在工作不胜任、身体患病等问题的68名驻村工作队员进行调整；不定期开展暗访督查，对部分履职存在问题的驻村第一书记和帮扶工作队员进行通报，督查结果直接影响年终扶贫绩效考核成绩。

　　多途径保障，全方位激励。在强化培训学习、提升驻村工作队员履职能力的同时，坚持政治激励、精神鼓励、物质保障相结合。严格落实驻村帮扶工作队员伙食补助、通信补贴，为工作队员安排体检，协调选派单位为359名驻村工作队员购买保额不低于20万元的人身意外伤害保险，协调解决队员200多个困难和问题，设立关心关爱干部专项资金20万元；确保经费到位，落实第一书记工作经费1.5万元及5万元帮扶经费，补助队员乡镇工作津贴、伙食补贴等共1000多万元；两年来共提拔晋升66名成绩优异的脱贫攻坚干部，占提拔晋升干部总数的55%。