近年来,右江区在做好易地扶贫搬迁入住工作的同时,因地制宜、结合实际,运用“四个就近”工作方式拓展就业渠道和解决子女入学问题,让易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、有发展”。
就近服务,让易地扶贫搬迁群众有工作。该区组织人社部门在“老乡家园”安置点举办劳动技能培训班、开展专场招聘会,发放《就业创业指导手册》,发布企业就业岗位信息,搭建扶贫搬迁群众与企业之间的就业平台,让易地扶贫搬迁群众享受“一站式”就业服务。通过就近服务安置易地扶贫搬迁群众276人到城区内外企业就业。
就近就业,让易地扶贫搬迁群众工作顾家“两不误”。该区在易地扶贫搬迁“老乡家园”安置小镇配套建设产业园区,引进了百色三鸿电子科技有限公司、百色观奥服装有限公司和金欣汇皮具有限公司等3家企业到安置点创办就业扶贫车间,累计开发就业岗位900余个,直接吸纳易地扶贫搬迁户劳动力就近就业。同时,该区还通过设置保安、保洁员等公益性岗位安置易地扶贫搬迁群众就业36人,让易地搬迁贫困群众在家门口就能就业,实现了工作顾家“两不误”的目标。
就近入股,让易地扶贫搬迁群众生活有出路。该区利用村集体经济购买“老乡家园”易地扶贫搬迁安置小镇商铺,再将商铺反租给益众公司经营,实现了村集体经济每年都有固定的租金收入,每年按净收益的一定比例计提易地扶贫搬迁群众安置户分红,让易地扶贫搬迁群众年人均有500元以上的稳定收入。
就近办学,让易地扶贫搬迁群众子女“上好学、读好书”。该区坚持问题导向,优化扶贫搬迁安置点教育资源,在迎龙区“老乡家园”附近新建迎龙中学、迎龙二小,优先安置易地扶贫搬迁户子女入学,让易地扶贫搬迁群众子女“上好学、读好书”,为阻断贫困代际传递创造有利条件。目前,易地扶贫搬迁户适龄的448名子女已全部实现就近上学。