藤县：一把手上台“应考”

　　“请问张局长，针对全县当前的农村义务教育阶段师资力量不足的状况，教育局将怎样补足这方面的短板？”近日，一个有关民生的问题抛向藤县教育局局长张光岳。

　　“今年将通过直接面试招聘、特岗教师招聘、面向社会公开考试招聘等方式，招聘义务阶段教师419名，用来补足农村义务教育阶段教师的短缺。”张光岳的回答得到了现场嘉宾和网友的点赞。

　　这样的一问一答，是访谈直播活动的其中一个镜头。近日，由藤县作风兴市办组织的“亮承诺、转作风、促发展”访谈直播活动在县融媒体中心揭幕，该县教育局、发改局、工信局3个单位的一把手第一批“应考”。按照规则，每个单位的一把手不仅要上台述职亮承诺，还要接受应邀参加现场访谈直播活动的人大代表、政协委员、部门单位代表等嘉宾以及群众的提问，解答群众最关切、社会最关注的热点、难点、堵点问题，并作出公开承诺。

　　据了解，访谈直播活动是藤县落实梧州市“作风兴市”工作要求创新搭建的载体，在当地营造出担当作为的良好氛围。藤县工信局局长卢锦宝坦言，这样的“应考”还是头一次，嘉宾和群众留言的问题说明我们的工作与群众的期望还有差距，也更利于推动今后各项工作的开展。

　　在6月底前，藤县还有6个乡镇和9个县直部门将分批“应考”。