贺州市：就业局“五举措”全力优化创业就业环境

　　今年以来，贺州市就业局坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，以促进创业带动就业，着力优化创业就业环境，提升劳动者就业创业能力，取得了显著成效。

　　落实政策，带就业。自农民工创业担保贷款工作实施以来，贺州市就业局联合平桂区就业部门主动融入“大众创业、万众创新”大潮，广泛宣传、积极落实创业担保贷款政策，在平桂区累计投入担保基金120万元，为125名符合条件的创业人员提供了661万元的创业贷款，“贷”动就业近500人，到期还款率达100%。据悉，2018年9月，平桂区将全面实施国家创业担保贷款。

　　搭建平台，送就业。贺州市就业局为帮助农村贫困家庭实现就业创业积极搭建服务平台。2018年以来，贺州市就业局与平桂区就业部门联合举办“春风行动”“就业援助月”“精准就业扶贫”“‘土瑶’聚居深度贫困地区就业帮扶”等专场招聘会近10场，有效促进辖区内农村劳动力转移就业。此外，平桂区依托“服务惠民”平台积极将就业服务网络延至最基层，努力打通就业服务“最后一公里”。今年以来共发布用工信息700多条、岗位1064个。

　　下沉培训，促就业。为提升贫困劳动力就业技能和本领，调动贫困劳动力参加就业技能培训的积极性，贺州市就业局为学员“免费”送培训。2018年以来，平桂区共举办了职业技能培训班4期，累计培训学员338人；在深度贫困村和“土瑶”聚居贫困村先后举办农村实用技术培训班4期，共培训学员175人。据悉，平桂区计划9月底组织辖区内贫困劳动力特别是瑶族同胞前往富川县参加“瑶绣”培训，为平桂区“瑶绣”产业培育人才。

　　发展车间，稳就业。贺州市认真贯彻落实脱贫攻坚工作部署，积极促进贫困劳动力实现稳定就业和就地就近就业，对“土瑶”聚居深度贫困村给予每村15万元打造就业扶贫车间，对其他贫困村给予每村5万元建设就业扶贫车间。同时充分发挥本地资源优势，引进从事箱包、黑茶、产业链手工工艺生产等劳动密集型企业，因地制宜创办厂房式、居家式就业扶贫车间，吸纳和引导易地扶贫搬迁户及当地贫困劳动力就近就业。目前平桂区人社、财政、扶贫办三方联合认定的就业扶贫车间10家，解决669名劳动力就业，其中贫困劳动力138人。

　　创新园区，优就业。一是创新布局规划，紧密结合平桂区城镇、土地整治规划建设实际，依托优势，努力把创业园打造成失地农民创业致富平台、返乡农民工创业服务平台和贫困劳动力转移就业平台。二是创新服务载体，平桂区人社部门通过联合城投公司、发改、工商、税务等多部门组成创业就业服务中心，积极落实各项优惠扶持政策，严格把关工程审验，确保建设资金及时到位，为农民工创业开通服务“绿色通道”。三是创新运作模式，成立园区管理服务机构，制定规章制度，签订孵化协议，使农民工创业园真正起到“孵化一批、带动一批”的作用。目前平桂区农民工创业园建成标准厂房21间，签订入驻企业19家，其中贺州市鸿深有限公司、贺州市华红程石材有限公司等14家企业已入驻投产运营，吸纳农民工、贫困户就业700多人，累计为平桂区贫困户和当地群众解决2000余个就业岗位。(贺州市就业局蒋晨妍 平桂区就业服务中心陈洪永)